二十几岁的人，是选择一个月薪3000元且双休不加班的工作还是月薪2000元但能学习东西的工作？
时间：2021-11-30 05:30 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
我认为应该选月薪3000双休不加班的工作。道理很简单，工资低的工作，其岗位价值就越低，所学的东西其价值也就越小，即便学的再好，后续也没有太大的发展，所以应该选择岗位价值更大的那个工作。我觉得题主的问题具有一定的迷惑性，好像在告诉人们3000元的工作学不到东西，2000元的工作才能学到东西。事实上并非如此，如果说2000元的工作能学到东西，那么3000元的工作就能学到更多有用的东西。所以按照常理来说，当然是选择3000元的工作更好。
其实对于一个二十几岁的年轻人来说，挑选工作是有很多影响因素的，有工资待遇的因素，有工作环境的因素，有职业发展的因素，还有工作兴趣的因素等等。说句实话，把月薪2000元但可以学到东西的工作与月薪3000元双休不加班的工作比较一番，我们可以知道，在工资待遇上，月薪2000的肯定比不了月薪3000的；在工作环境上，月薪2000的也比不了月薪3000的；在职业发展和工作兴趣上，虽然问题的信息不足以进行判断，但也大致可以推断3000的工作要比2000的工作好。所以综合考虑，我觉得还是应该选择3000双休不加班的工作。
总之你应当明白一点，岗位的工资之所以有高有低，就是因为岗位的价值有大有小决定的；岗位的价值大，其工资就高，岗位的价值小，其工资就低。所以我们在挑选工作的时候，当然是选择岗位价值大的工作，而反映岗位价值大小的标准就是工资了，所以谁的工资高就选谁。就问题而言，当然是3000双休不加班的工作更好。
反正我个人是这么认为的，如果大家有什么不同的看法，可以一起交流探讨。
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