本科应届生在北京找的工作，一个月工资税前6000，到手5000左右，驻外给1000刀的补助，能去吗？
作者： 昆明财税服务平台
不错了，可以去，而且最好驻外，一来你拿的工资更多，起码到手工资有6000，比在北京待着要好。
再者说，如果你不接受驻外工作，想要留在北京公司工作，你不仅工资收入要少1000，而且生活成本会成倍的增加，到最后你可能根本存不了多少钱。
所以你如果在北京本地工作的话，月工资税前6000，拿到手5000，七七八八的生活支出可能至少也要两三千，最后算下来你一个月能存三两千。
但如果你选择驻外工作，情况就不一样了，到手的工资收入会增加1000，消费支出也会大大降低，这样一来，你可能每个月只需要支出1000左右的费用，一个月可以存5000块，这就非常可观了。
更为重要的是，我认为你选择驻外工作更加有好处。很显然，北京的公司是你们的总部，在那里，你学不到太多的基础技能，你是缺乏根基的，这对于你一个应届生来说并非好事。
作为应届生而言，主要的任务就是全面掌握业务工作，打好工作基础，锻炼各种基层能力，这有利于你的长远职业发展。而总部公司由于偏向于行政管理，没有机会让你进行基层业务锻炼，你表面上看上去身处高大上的地方，但实际上你根基很浅，很难有长足的发展和深切的进步。
而驻外工作就不一样了，那一定是最基层、最前沿的地方，能够让你学到最多的业务技能，远远比总部的工作要丰富和有意义的多。你现在要的就是打好基础，而具体的业务工作最能帮你打好基础，所以去驻外工作最好。
我只跟你说一句话，你如果执意留在北京的公司工作，你必然对下面的事情一无所知，这样的结果就是你无法获得成长，你也很难得到领导的赏识，你可能会长期处于总部基层岗位上，而且工资也不会有太大的改变。但如果你选择驻外工作，你不仅能够学到更多的技能，待遇增加的更快，你也更容易获得成长和晋升，到最后你回总部就能有更大的发展。
以上就是我的一点个人看法，希望对你有参考作用，具体怎么选择还是靠你自己。
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