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此言差矣。阿里的蒋凡已经被证实没有出轨，只是家庭内部有矛盾而已，蒋凡还是清白的，所以蒋凡只是被降级处理；而绿地集团京津冀事业部营销总监陈军不一样，他并不属于绿地高管，顶多只是一个中层管理者，而且他确实出轨了公司员工，更为重要的是，陈军涉嫌摞用公司公款，这是犯罪，因此绿地陈军的行为远远比蒋凡要严重，所以陈军被公司开除是必然的，这还算是轻微的处罚，严重的可以移交司法机关。

所以一个公司在处理瑕疵高管员工的时候，到底是采取降职降级还是开除，完全取决于该员工的行为是否涉嫌违法和犯罪。如果员工没有涉嫌违法犯罪，那么公司就可以从轻处罚，降职降级往往是不二之选。但如果员工涉嫌违法犯罪，公司必然会开除，这是毋庸置疑的。蒋凡的事情只是家庭矛盾影响了公司声誉，但其本人没有做对不起公司的事，更没有做违法犯罪的事，所以只是被降级处理，开除反而不对。绿地陈军不一样，他做出了超越了道德和法律底线的事，所以绿地集团才会对其做开除处理，这完全符合法律规定，如果对陈军只是做降级处理，那绿地公司还有什么面目存在于世上。因此，阿里和绿地两家公司的做法合情合理合法，这体现了公司治理机制的规范。

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