有人说“千万不要和异性同事走的太近。”你认同这句话吗？为什么？
作者： 昆明财税服务平台
只要是“同事”，不管异性不异性，都不要走的太近；只要是“朋友”，可以私下多走动一些；如果是“盟友”，属于利益攸关，可以分享机密。
职场里的称呼是很有意思的，什么叫同事？就是一同做事的人，公司里有事情做时，大家在一起做事，没事情做时，彼此之间就没有任何关系了，这就叫同事！和同事之间的唯一联系纽带，就是做事。
我在职场近二十年，见过很多职场风云，大多数人在一起工作时，彼此关系都很亲密，有说有笑，跟亲兄弟差不多，而一旦辞职后，就会直接没有任何联系，形同陌路。更有一部分同事，平时和你说话语气之亲切，会让你误以为你们关系好到了无话不谈的状态，但稍微一涉及利益，他立即就可以翻脸不认人，背后捅刀，甚至当面捅刀。
正是因为职场的这种特性，同事之间的关系有两个明显的特点：
1、你以为的走的近，其实并不近！
就一句话，同事间什么叫走的近？天天在一起吃饭算吗？天天说悄悄话算吗？天天在一起工作算吗？天天保持观点一致算吗？呵呵！都是假的！领导只需要简单几个小操作和挑拨，走的近的同事立即就会斗起来，二桃杀三士的故事好好看看吧。
平时的铁哥们，领导只需要拿出一个升职加薪的机会，你看他们还是不是走的近，肯定一开始暗斗，然后直接明争。这时候，领导把其中一人提拔领导，这位领导上任的第一天，最有可能干掉的就是当年和他走的近的那个同事。
2、并不是你想走近，就能走的近！
大家来职场工作，都是为了升职加薪的，都是为了多赚钱的，不是为了说说笑笑谈情怀的，不是为了交朋友谈对象的，你以为职场还是你小学初中的青春岁月吗？一句话，不要以为你想走的近就能走的近，事实上，你根本走不近！
凡是能做领导的，天然都有一种提防心，下属想和领导真正走的近，是非常困难的，领导有时候故意展现走的近，那是因为想利用你。同事也一样，你没有什么利用价值，谁会跟你走的近？平时说说笑笑和蔼可亲打打闹闹，逢场作戏这个词听过吗？
所以，职场里的同事，最讲究的就是“一起做事”，而非什么个人关系。即使有些三观一致，个人关系不错的，很大程度上也经不起升职加薪等利益的挑拨。职场里的异性同事和同事，在工作任务面前没有任何区别，如果你还对异性同事和同事耿耿于怀，说明你在职场里还嫩得很。
职场里真正走的近的人很少很少，而且也不是你想走的近就能走的近。工作就是工作，朋友通常是在工作之外的，除非你们是那种长达十年二十年的默契或者共同经历生死的战友。否则，近不近99%都是逢场作戏！
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