职场中有的领导让你一直背黑锅，这样的工作还能再继续吗？
作者： 昆明财税服务平台
背黑锅不怕，只要给好处就行！比如领导让你明里背黑锅，暗地里往你工资卡里加工资，或者多给你发奖金，那背黑锅就背黑锅呗，有什么大不了的。就怕领导让你一直被黑锅，还没有任何好处，那就惨了。
只要做过领导的就知道，有时候领导是有很多不得已的苦衷的，必须要让某个下属背黑锅。比如某个项目搞砸了，领导能实事求是的说自己“其实下属都是对的，都是因为我指挥无方、不懂业务、急功冒进”吗？如果这样的话，那还做什么领导？对不对？
领导肯定会把责任推在某位下属身上，然后说“当然，我也负有一定的领导责任”，只有这样，领导才能把自己撇出来，然后继续做领导。在职场里类似这样的事情很多，领导需要有些下属帮自己承担某些责任，也就是背黑锅。
背黑锅有时候是有好处的。举个例子，有次和领导一起去陪客户，领导喝多了，在卫生间吐了，然后回来继续喝，客户一会儿从卫生间回来对领导说“你不行啊……”，我马上在桌子上装作要吐的样子，然后说“对不起，刚吐完我又想吐，今天丢人了！”
领导马上笑着说“刚才我去卫生间，是不是你小子吐的，以前不挺能吹牛吗……”，看到了吧，我轻轻松松背个黑锅，就帮老板解围。咱这形象不重要，被人看不起就看不起呗，重点是领导被解脱了！后续领导对我格外好！
像上面那个例子，你可以理解为是我主动替领导背黑锅的，这样的情况，领导一般都会给与补偿。在职场里，有很多事情，确实是领导做错了，但领导又确实不能认错，这时候作为下属，就要主动站出来帮领导背黑锅。
被动背黑锅就不太妙了，明明不是自己的责任，结果领导直接说就是你的责任，你就只能背黑锅。如果领导有良心，后期会补偿你；如果领导习惯了，那你就是背锅侠，领导不会补偿你的。
总之，领导一直让你背黑锅，说你领导认为你适合背黑锅，每个领导都会找一个下属在适当的时候替自己背黑锅。但领导通常对这样的下属都会有所补偿，最常见的就是升职加薪，最差也是私自塞给你几张发票让你报销。如果一直背黑锅，还什么补偿都没有，那这样的领导要远离，说不定是领导故意想赶你呢。
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