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其实到了一定的年龄尤其是35岁以后都有这样的困惑。在公司没有做到一定的职位，只是普通的职员，这类员工来自新人的冲击比较大，晋升空间有限，工资还比较高，说的通俗点性价比低，所以危机感最强烈。尤其是现在知识更新换代比较快，新人上手工作基本非常快，部分行业几个月就行。

那面对这种情况该怎么办呢？

1.摆正心态，首先我觉得这是不可避免的，不要怨天尤人。要分析自己的优势和劣势，提高自己的专业技能，活到老学到老，年纪大学的慢那就付出更多的努力和精力。

2.个人转型，利用自己的经验分析行业的大势所趋，给自己合理定位。现在的行业变化很快，选对方向永远比选对职业有效。还要选对自己的领导，相信我一个好的领路人值得你付出。

3.理财，人到中年都有一定的积蓄，所以要学好理财，连自己的财富逐步积累，俗话说的好，家中有粮，心中不慌。有积累更加方便你在职场中的心态，反而更容易度过中年危机。

以上是我的一点点感受，希望广大中年人共勉。努力吧！