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因为在很多领导看来，早到有着多重的意思，比如：

1、遵守规矩。毕竟单位考勤规定9点上班，假如你能够提前来上班，至少说明你内心尊重并且遵从单位管理规定，这一点是你干好任何工作的基础。

2、态度端正。经常听到有领导提到一句话，“能力不够，态度来凑”，因为对于很多领导来说，与其说领导更在乎你的工作能力，不如说领导更看重你的态度和姿态。

3、精力旺盛。这一点不难理解，因为假如你是领导的话，对于那些经常迟到的员工，你基本可以判断出他至少不是一个勤快的人，或者工作精力也不够充沛对吧？

所以我们可以理解为，每天上班早到公司或者单位的员工，在领导看来基本就好比是学校里老师眼中的优等生。

那么对于晚下班的员工，领导又怎么看呢？我个人感觉，一般领导会这么看待晚下班的员工：

1、工作效率不高，不然为啥有效工作时间内没有把手头的工作干完？

2、没有家庭观念，你经营不好自己的家庭，又如何能经营好自己的事业？毕竟家和才能万事兴。

3、纯属装模作样，有些人非要等到领导走了以后才下班，但其实他本身可能并没有什么要紧的事情，这种人纯属太“懂事”而已。

总之，早到和晚下班，虽然是很多人日常工作中经常遇到的情况，但是俗话说，很多事情实在经不起推敲和琢磨，所以这么一分析的话，你会发现，大多数领导自然会更喜欢早到的员工，而并非是那些晚下班的员工！