老人用退休金养孙子合理吗？
作者： 昆明财税服务平台
被养的不一定是孙子也有儿子呀，还有父母，还有配偶，这种行为是可以理解的。
在我们历史上，首先建立对企业职工起养老制度是是1951年的《劳动保险条例》，这一制度，职工本人无需缴纳任何费用，退休时的本人工资待遇，跟退休前的基本工资相挂钩。1969年劳动保险基金停止计提。但是这一制度并没有终止。
1957年国务院颁布了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，明确没有参加劳动保险的企业职工的退休费待遇，由企业行政外列支，机关事业单位的退休费待遇由民政部门列预算。后期的退休费待遇来源，就是这么处理的。
我们老的退休制度，退休费待遇都是跟退休前本人基本工资的一定比例挂钩，一般养老替代率能高达80%到90%。实际上，大家想想过去一个人的职业发展轨迹，随着工龄和岗位级别的不断提升，退休时肯定是远超年轻人。因此，在当时大多数退休老人的养老退休费待遇，比年轻人的工资要高得多。在当时，老人的退休费也是养儿养女、养老人。按照当时的有关规定，领取退休费的老人去世以后，遗属除了领取丧葬补助金和抚恤金以外，其遗属生活困难的，还可以领取相应的供养亲属生活困难补助。
实施养老保险制度改革以后，我们的养老保险制度是多缴多得、长缴多得。如果养老保险缴纳时间短，缴费基数低，每月养老金也就1000元左右。这样的养老金水平怎么可能再去养儿子、养孙子呢？
一些缴费时间长、缴费基数高的退休老人养老金能领到五六千元，甚至更高。这也是人家缴费了呀？
特别是现在，由于生活条件好了，老人的身体的衰老程度也没有过去那么快。很多老人退休以后还会继续打工，这是一边领着养老金，一边挣工资呢。
所以，我们的养老保险制度从来没有对养老金或者退休费的用途做限制。要想领取较高的养老金，那么就想办法多缴费、长缴费吧。这样也能够提高人们参保缴费的积极性，降低社保费的征缴成本。
