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首先，“退休”和“干部”这两个词语，通常来说只针对体制内单位上班族而言，比如公务员、事业单位和国企上班族等，这些所谓的国家公职人员，通常也被称之为国家干部，而只有国家干部，才会享受正式的退休待遇。

其次，广义上的干部，其实指的是所有担任一定领导工作或者管理工作的人员，正因为如此，有些民营企业里面也把中层管理人员称之为中层干部，把新进人员列为后备干部，但是很显然，此“干部”并非体制内单位的干部。

再次，民营企业里面有没有退休制度？就目前实际来说，很多民营企业并不负责员工的养老问题，但是民营企业根据法律规定，必须得为员工缴纳养老保险。不过，有些实力雄厚的民营企业，对于高层管理人员，可能会有退休后的分红机制，这也是一种变相的“退休待遇”。

最后，关于工人的说法，以往这个词只是相对“干部”来说，比如上世界的国企里面，有干部也有工人，但是现如今国企员工都是全日制合同工了，除了合同工以外的其余人员，其实都可以统称为工人，而民营企业里面，除了管理人员以外的其余单纯靠工资吃饭的操作人员等，也都可以称之为工人。

总之，目前像国企这样的准体制内单位，都在逐渐淡化“干部”、“工人”以及“行政级别”这些“官本位”色彩比较浓厚的词语。所以，对于民营企业来说，“依靠员工办企业，办好企业为员工”，这才是最根本的发展路子，至于你究竟是干部身份还是工人身份，对于民营企业来说，有多大意义？又何必太在乎呢？