我在我姐公司上班,我让她给我加工资她不同意,要不要继续干下去?
作者: 昆明财税服务平台
严格来说,靠姐姐吃饭,并不能说你属于“吃软饭”的那种类型,但是靠姐姐吃饭,你应该属于很幸运的了,毕竟至少有活干有口饭吃,其实这已经很不错了,所以我觉得:
还是给你姐省点心吧!
我在之前的工作中也认识一些所谓有关系的人,我后来总结了一下,一般工作中有关系的人有两类:
一类是极其低调,生怕别人知道他有任何背景关系,事实证明这类人的确很聪明,人家一声不吭就顺利升职加薪,而且工作踏实肯干,谁也没话说。
另外一类人,仗着自己是“关系户”,又极其高调,生怕别人不知道自己是走后门靠关系进来的,从而耀武扬威,让同事嫌弃,让自己的“主子”也往往头痛不已。
那么你自己对号入座的话,你属于哪一类呢?
另外,你在你姐的公司上班,虽然这个公司是你姐的,但如果这家公司啥事都是你姐一个人说了算,包括给你涨工资这事儿,那么这家公司还需要其他公司领导和部门干什么?就你们姐弟俩把公司干好,完了一起分钱就得了呗。
那么,假如你姐考虑到你还小,的确需要照顾,力排众议真的给你涨了工资,这个口子一旦放开了,那么今后你姐还怎么管理公司?
比如今天一个销售找你姐涨工资,说是自己销售业绩干得很好,理由比你还正当,那么你姐给他涨不涨工资呢?涨吧,以后这公司可能就乱套就没法管了,不涨吧,为啥给你就可以涨?公司是姓“公”还是姓“私”啊?
所以我认为,你姐在你们家里她是姐,在你们公司人家就是公司领导,你作为下属员工,也作为弟弟,更应该体谅你姐的不容易,用更好的工作业绩回报她,而不是给她添堵制造麻烦。