很多国企单位离职的人为什么再也不想进国企了？
作者： 昆明财税服务平台
主要还是钱没给够吧！
不过从国企单位离职的人，之所以不想进国企，我觉得主要是因为很多人在同一个地方跌倒以后，不愿意再在同一个地方摔倒，所以他宁愿换一个地方再干。
打个比方，这就好比有些男生找女朋友，第一个女朋友身材很苗条，但是因为各种原因分手以后，他可能不会再找同类型的女孩子谈恋爱，反而可能会找一个身材比较丰满的女孩子，大概就是这个道理吧。
而且作为国企来说，毕竟也算是准体制内单位，福利待遇以及工作本身都还是多少有些保障的，从这样所谓的好单位离职，一般要么是下了很大的决心，要么就是到了非走不可的地步。
其实说到国企，很多人的第一反应，往往就是企业规模大、人员数量多、内部管理比较僵化等等，而且内部管理偏向保守，凡事都讲究程序和规则，人际关系尤其是上下级关系很重要，这对于很多比较注重个性发挥，喜欢工作生活节奏比较自在的人来说，显然就会觉得有些压抑。
当然了，并非说所有的国企都有这些所谓的弊病，也并非说离开了国企，其他单位或者公司就都很好，显然不是这样的。因为目前很多国企都在推行现代企业管理制度，应该说国企的内部管理大多数都已经趋于现代化，也相对来说比较科学和规范，至于人际关系相处方面，只能说有人的地方就有江湖吧。
不过还有另外一种情况，就是有些人离开国企以后，到了其他地方去上班，可能反而会不习惯或者不适应，只能重新再回到国企去上班，这样的例子其实也不少，我之前有位同学就是这样的情况，只不过他离开国企的时候已经有了一定的职称和级别，等几年以后再回到国企的时候，原先的领导早已退休了，而他也只能从头干起。
悲哀，莫过于此吧？所以，你要么不要离开，要离开就干脆彻底离开，最怕你离开以后又回来，来来回回折腾啥呢？
#你的工资能够体面生活吗#
