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养老金配置问题，这在全民参保渐成潮流，大家都已参保缴费的情况下，是可以审时度势，加以考虑并量力而行的一个现实问题。

但是，养老金配置问题，这并不是一个新问题。按照建立多层次养老保险体系的目标要求，我国要逐步构建国家基本养老保险，单位补充养老保险和个人储蓄性养老保险，共同组成三位一体的社保体制机制与制度。

目前，无论企业单位，还是机关事业单位，基本养老保险制度和补充养老保险制度，都在建立健全过程之中。个人储蓄性养老保险制度，正在酝酿和顶层设计之中。可以预期，在不久的将来，我国三位一体的多层次养老保险体系，一定会呈现在国人的面前，补上个人储蓄性养老保险这最后一块短板。

在目前的空窗期间，有远见有财力的参保人员，可以考虑先行一步，通过投入商业保险，尽快把还未到位的个人储蓄性养老保险补起来，也不失远见卓识之举，这是值得肯定与点赞的自主行为。也是公民社保参与意识提高，与社保维权法律理念强化的明显标志。可见，养老金配置问题的提出与付之行动，这是一件大事好事，这是我国养老保险制度深化改革的必然趋势，是新时代保障民生福祉的题中应有之义。

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