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被平均是社会常态，这一点都不奇怪，也十分的正常，应该可以完全接受，并应以平常心看待之！但是，各取所需，为一己之私服务，甚止图谋不轨，把一个简单问题抄得面目全非，那就不可接受，必须公开揭露并坚决反对之。

比如，讲企业平均养老金问题，企退与机关事业退休所拉开越来越大的倍差矛盾关系。这本来是客观事实的既定存在，但有些人就是拿垄断国企少数高管、白领们，他们自定的畸高收入说事，抓住一点，不及其余，故意把水搅浑，颠倒黑白，把讨论平均养老金问题引向偷换概念的方向，让人匪夷所思呀！

网上如此的文章与说辞太多了，让人见怪不经。由于政治倾向性，与所处身份环境不同，对于十分简单的矛盾问题，进行大事化小，或小事化大，都不乏大有人在。这让人对公平公正问题，对是非曲直评判，对是否被平均搞得混乱不堪，让人十分反感！

总之，在工资问题上的被平均司空见惯，在企退与机关事业退休人员养老金问题上，讳疾忌医般的逃避谈平均问题，都是如出一辙，事出有因。这些奇葩乱象让人既见怪不怪，又十分无奈与无语！可见，在纷繁的大千世界里，拨云见日，走出困境，寻觅真象，发现和认识客观真理，坚持实事求是的政策原则和思想路线，那是多么的不易呀！

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