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超过挡案退休年龄一个月该怎么补救？这个超过时间有限，仅仅一个月而已，延迟一个月办理退休，那在职则有可能延长一个月时间。因此，这个延迟退休一个月时间，应该没有什么太大的经济损失吧！

如果真要正儿八经追究补救？那必须弄清楚超过一个月办理退休手续的原因是什么，为什么？原因明了，责任明晰，那对症下药的办法也就应运而生了。那谁的责任只能谁负责呀！

若因为挡案记载及有关资料不全，因搜集资料和业务准备工作，而耽误了按时办理退休手续，那与单位责任无关。推迟一个月那你必在职时间会延长一个月，而在职时有相应在职的工资收入发放，补救之说言之无据呀！

若因员工所在单位业务部门或业务主管，因故延迟申报退休手续，而导致超时一个月时间，那只能由所在单位补救延迟办理退休手续的经济损失。这应该是实亊求是的责任指向与归宿，补救的措施也很简单：让你延迟的一个月时间，按在职人员处理即可了。

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