为何“账外发工资”现象税务机关屡查不止?
作者: 昆明财税服务平台
税务机关时间和精力有限,不可能100%的把所有的偷漏税行为都查出来。
账外发工资,资金哪来的?老板不会傻到为了让员工少交个人所得税,工资支出不入账,宁愿企业多交清税款。因此,这只能说明一个问题,那就是企业通过隐瞒收入或虚列支出的方式,转移企业资金,并少交了税款。
企业这种转移资金,设置两套账的行为,当然是税务机关查处的对象,因为企业虚列支出,少交了企业所得税;而隐瞒收入,不仅少交了企业所得税,还少交了增值税及附加等。
但税务机关毕竟时间精力有限,目前的征管手段和措施、查处力度,不能保证100%的把这类税收违法行为全部查处,所以,给了不法分子以可乘之机。
账外发工资,员工少交了个人所得税员工反而认为老板是“好人”,自己得到了“实惠”,因此,对这类行为,员工一般不会主动去举报。
有一家房产开发公司,2/3的员工每月账面工资都很固定,就是5000元。我发现之后告诉财务,你们怎么做税收风险太大,怎么可能这么巧,这么多人的工资标准都是5000元,而且连一个请假都没有。结果后来再去,发现工资表改了,有的每月发到七八千了。再后来,财务经理说有人举报,公司被查了,目前工资表做的全部是真实的,个人所得税该扣多少扣多少。
还有一些企业,之所以愿意账外发工资,是因为这样做可以少为员工缴纳社保费用,降低企业自身的经营成本。
一些企业,为了帮员工少交个人所得税,采取拿发票报销、虚增员工人数等方式。这些都是税收违法行为。随着税务监管系统的不断完善,这些不法行为存在的空间越来越小。