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感谢受邀回答热门行业应聘问题。

据前瞻产业研究院《2016-2021年中国虚拟现实行业市场前瞻与投资规划深度分析报告》显示：随着Facebook、谷歌、索尼和Valve等大公司的入场，虚拟现实领域持续火热，目前已经出现了多次数亿美元级别的投资，2019年VR市场有望突破159亿美元规模。到2020年，VR市场包括游戏、硬件、电影和主题公园等的市场规模约为300亿美元，至2020年AR预计能达到1200亿美元的市场规模。

由于市场需求巨大，对于VR领域里各个岗位实用人才高需求增长量在北京、上海和武汉尤为突出！

那么，为什么称VR为消费者深度体验的最好方式之一呢？

虚拟现实技术是一种可以创建和体验虚拟世界的计算机仿真系统，它利用计算机生成一种模拟环境，是一种多源信息融合的交互式的三维动态视景和实体行为的系统仿真，使用户沉浸到该环境中。

从VR的定义中我们知道VR也叫虚拟现实技术是利用计算机模拟创建的方针系统，主要目的就是让用户沉浸在环境的体验中。

对于想要进入VR产业的朋友来说，应聘岗位可以从技术开发/硬件、游戏/电影/主题公园/室内设计等项目开发、产品运营、项目销售、市场拓展、售后等环节寻找和自己能力匹配的职位！

在高新产业里，除了人才需求缺口多以外，就是以培训收费为目的的学员类型招聘的“骗子”公司多。作为被高薪吸引的新人一定要谨慎分析培训机构签订就业协议的合法性和自身经济情况以及自身原有基础是否与这个岗位需求想匹配？毕竟VR前端研发都要有一定计算机技术或者数学很好的门槛的，甚至要进入VR游戏、工业设计、室内设计等垂直开发领域还要有扎实的绘画功底才行。否则无此基础的朋友不要听信培训机构、收学徒性质公司天花乱坠的行业前景分析，自己要沉下心来修炼计算机技术和垂直领域技能后才能在VR技术开发领域获得“入场券”否则可以考虑在VR销售岗位工作。

【新人要特别注意“签培训协议公司招聘”信息】

招聘岗位：零基础转行VR游戏制作

职位月薪：3001-5001元/月 工作地点：武汉

最低学历：不限 职位类别：C语言开发工程师 工作经验：不限

【职位描述】

1、参与公司Unity3D项目开发，负责基于Unity3D引擎开发VR／AR类产品。

2、负责VR／AR相关技术的调研、评估

3.专业无限，可接收无经验无基础学徒，爱好游戏、vr优先考虑

4，满18周岁，中专学历以上，应届毕业生优先考虑

【岗位要求】

良好的沟通能力、理解能力和逻辑思维能力；

根据公司的立项要求写出完整的策划方案；

对游戏行业有兴趣，有过玩游戏经历；

想在这个行业发展的有志青年；

可提供技术实训，培养0基础人员直接入职上岗，有正式的协议签订！

【“职入龙门”新人应聘提醒：对于以0基础培训协议为招聘条件的公司，新人应特别注意协议条款的合理合法性（符合2017年最新《中华人民共和国劳动法》）及自身是否掌握基础C语言的要求，不要听HR说的天花乱坠，这是你理性应聘和能否进入这个行业的基础中的基础。】

那么，从VR领域业务分部来看，总体可以分为以下几大职位模块招聘：

（1）招聘岗位：vr开发工程师

职位月薪：15000-30000元/月 工作地点：北京

工作经验：1-3年 最低学历：硕士 职位类别：软件工程师

【岗位职责】

1. 参与公司AR/VR平台和应用产品的设计、开发和调试。

2. 维护和优化相关产品的质量、性能和用户体验。

【任职要求】

1. 计算机、图形图像、人机交互界面、人工智能、游戏、应用数学等领域的相关专业本科及以上学历。

2. 在以下至少一个领域有深入的研究或实践：SLAM，点云处理，三维重建，3D建模制作和纹理贴图渲染，3D动画，全景图拼接，沉浸式人机交互界面，VR（Virtual Reality），AR（Augmented Reality），image-based rendering， structure-from-motion，stereo vision，bundle adjustment，multi-view geometry等。

3. 良好的编程能力和开发经验。熟悉以下语言或开发环境（部分）：C/C++， C#，java，Android，Unity3D，Unreal，WebVR。

4. 具备图像处理、模式识等基础知识和技能。具有基本的3D图形学知识。

5. 具备智能人机交互、机器学习相关算法的研发基础。

6. 有VR/AR相关项目经验和产品意识者优先。

（2）招聘岗位： VR客户端（U3D等）开发工程师

职位月薪：6001-8000元/月 工作地点：北京

工作经验：1-3年 最低学历：本科 职位类别：游戏设计/开发

【岗位职责】

1、负责VR虚拟现实3D交互内容的程序架构设计；

2、基于Unity3D，UE4等引擎，进行VR功能开发；

3、对接美术资源（3D内容），实现相关功能编码、测试、发布；

4、其他项目中涉及到的VR技术的研发支持。

【任职要求】

1、计算机或数学相关专业，本科以上学历，3年以上软件开发经验，2年以上3D引擎开发经验，具有虚拟现实（VR）产品相关开发经验者优先考虑；

2、精通c/c++，C#，或Javascript等编程开发语言；

3、精通3D引擎架构设计，熟悉VR（3D）UI框架和3D性能优化；

4、熟练掌握U3D、UE4、Cryengine、Virtools、Quest3D、VRP、EON等三维交互开发引擎中的一种或多种；

5、能独立运用以下3D模块中的两个或以上；例如：场景管理、地形、动画、物理、声音、渲染、特效、AI、网络等。

6、具有良好的数学和计算机图形学基础，掌握图形学，尤其是3D图形学的基本算法；7、能够熟练进行资源管理工具的编写、场景的管理和控制、复杂UI实现、场景变换，后期场景优化的实现；

8、对虚拟现实、视景仿真有高度的热情和爱好，有较强的学习能力和解决问题能力；9、有责任心，良好的团队交流和协作能力；

10、熟悉引擎相关的UI制作工具优先；

11、熟悉着色器编程优先。

（3）招聘岗位：VR服务器端开发工程师

职位月薪：8001-10000元/月 工作地点：北京

工作经验：3-5年 最低学历：本科 职位类别：游戏设计/开发

【工作职责】

1、负责虚拟现实（VR）应用的服务器端各个功能模块的设计、DB设计等；

2、负责虚拟现实（VR）应用的服务器端业务逻辑开发，包括服务器架构，数据库结构，通信协议等；

3、能独立进行虚拟现实（VR）应用服务器引擎的搭建、性能分析和优化；

4、与策划及客户端开发人员进行有效沟通，分析、解决各种服务器的问题。

【任职条件】

1、计算机相关专业，大学本科及以上学历，3年以上的3D游戏服务器端开发经验，有虚拟现实（VR）应用的服务器端开发经验者优先；

2、熟悉3D游戏服务器端引擎，如KBEngine、ProudNet等；

3、具备扎实的c/c++、c# 语言基础和算法分析能力，有2年以上C++、c# 网络开发、多线程开发经验；

4、熟悉网络通信的协议（TCP、UDP等），及相关的编程接口，对socket通信和http通信有较深刻的理解；

5、熟练使用MySQL、oracle等主流数据库；

6、熟悉各种脚本技术，有实际Lua使用或优化经验者优先；

7、熟悉代码优化，对常用的服务器优化技术有比较深刻的理解；

8、良好的表达沟通能力和团队协作能力；

9、有3D游戏成功产品经验者优先；

10、有完整经历过大型3D游戏的开发过程者优先。

（1）招聘岗位：vr建模/美术创意设计

职位月薪：6001-8000元/月 工作地点：上海

工作经验：1年以下 最低学历：中专 职位类别：建筑设计师

【岗位条件】

1、年龄18-35周岁，对互联网行业感兴趣（非销售、非保险岗位）；

2、学历高中及以上，理工科专业毕业优先录用；

3、工作认真、细致、敬业，责任心强；

4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。

【待遇】

1、底薪4K+，另有项目奖金和提成；

2、五险一金，双休，年底双薪，节假日福利津贴；

3、本岗位可根据实际情况，零基础者直接参与项目实战，项目经理亲自指导；

【“职入龙门”新人应聘提醒：对于招聘0基础新人的科技或设计类公司，新人应特别注意是否同你们签订合理合法性（符合2017年最新《中华人民共和国劳动法》）的劳动合同及问清楚真实岗位需要哪些技能，自己是否可以胜任！否则看似简单的应聘条件，一旦录用很快被专业度很高的工作淘汰，转为边缘岗位（跑腿的临时工）自动离开的处境。】

（2）招聘岗位：VR 策划（3D游戏）设计工程师

职位月薪：8001-10000元/月 工作地点：北京

工作经验：3-5年 最低学历：本科 职位类别：游戏策划

【岗位职责】

1、根据虚拟现实（VR）应用设计意图和规划；进行虚拟现实（VR）应用的整体构架、逻辑设计、UE/UI策划、道具策划、数值策划；

2、负责背景、场景、任务、动作、对白等文案编写；

3、负责VR应用系统设计文档编写、流程图、界面示意图等制作；

4、负责VR应用系统数据结构设计及基础表格制作；

5、负责VR项目协调，与美工、技术协作沟通；

6、负责VR应用系统调试与问题解决方案制定；

7、负责VR应用系统的策划方案、产品说明、用户使用手册等文档撰写。

【任职要求】

1、计算机或数学相关专业，大学本科及以上学历，3年以上游戏系统、数值策划、成长体系、经济系统、角色设计等策划经验，有虚拟现实（VR）策划经验者优先；

2、运用常用的数值设计方法与实现工具，进行有效的数值模拟和实践；

3、有UNITY3D等开发工具使用经验者优先；

4、对虚拟现实（VR）有足够热情和兴趣，渴望从事虚拟现实（VR）相关工作；

5、思维敏捷，学习和领悟能力强，善于接受新事物；

6、工作积极主动、沟通协调能力强、责任心强、抗压能力好、富有团队协作精神；

7、有一定的美术及音乐的鉴赏能力；8、有独立的成功系统设计案例者优先。

（3）招聘岗位：VR原画师（3D）

职位月薪：8001-10000元/月 工作地点：北京

工作经验：1-3年 最低学历：本科 职位类别：游戏设计/开发

【岗位职责】

1、负责虚拟现实（VR）应用中人物、场景、道具等造型的原画设计制作；

2、根据虚拟现实（VR）应用需求，绘制各类型的原画设定；

3、根据策划描述，将角色、场景、道具等具象表现，角色方面能够绘制三视图；

4、与策划、开发人员沟通，准确实现项目开发需求。

【任职要求】

1、大专及以上学历，美术设计或相关专业毕业，两年以上原画设计工作经验，熟悉游戏的原画制作流程；

2、具备扎实的场景及人物造型基础（体块、层次、对比等），有丰富的设计思想，对造型和色彩的把握能力强，具有较强的手绘能力；

3、具备优秀透视造型及运动规律的能力，有良好的审美、视觉感，感知能力清晰，明确且独特的美术表现力；

4、熟练使用Photoshop、Painter、Flash、TVP等相关专业工具；

5、有较好的沟通和理解能力，及良好的团队合作精神；

（4）招聘岗位:VR动作师（3D）

职位月薪：6001-8000元/月 工作地点：北京

工作经验：1-3年 最低学历：本科 职位类别：游戏设计/开发

【岗位职责】

1、负责3D虚拟场景（VR）中角色的动作设计与制作、输出渲染；

2、根据VR需求，设计人物动作以及场景物件的动作细节；

3、根据策划描述，将角色或场景具象表现，动作流畅带有微创新，有自己的独到想法和原创精神；

4、制作良好的动画感觉，对于人物、动物的肢体、表情语言、节奏感有敏感的理解能力，能够表现流畅、自然的动画效果；

5、负责根据项目要求制作，与美术、策划、程序沟通游戏中的实际效果配合其他团队成员，完成项目；

【任职要求】

1、本科以上学历，美术及相关专业毕业，二年以上游戏行业动画设计经验；

2、熟练使用3D Max、Maya、ZBrush、Photoshop、Unity3D等工具，并掌握动画系统、骨骼系统和动画制作方式方法；

3、能够使用3DMax、Maya等工具进行蒙皮、角色骨骼的绑定、复杂角色骨骼动作制作；

4、熟练掌握动画运动规律，对动作敏感，镜头感强，熟悉解剖学、人物或者物件的运动原理；

5、具有较强的责任心和工作耐心，善于与他人沟通，并且有良好的团队合作精神。

（5）招聘岗位：(VR建模)室内设计

职位月薪：6001-8000元/月 工作地点：上海

工作经验：不限 最低学历：中专 职位类别：室内装潢设计

【岗位职责】

1.建筑房产相关的三维建模、渲染、动画制作;

2.软件产品中的三维场景制作;

【任职要求】

1.熟练使用3dsmax软件，完成建模、贴图和渲染;

2.具有良好的美术基础及一定的项目方案规划和扩展设计能力;

3.具有优秀的沟通协调能力和良好的团队合作意识;

4.具有良好的自学能力和独立解决问题的能力;

5.有室内效果设计经验者优先;

6.有动画设计经验者优先;

7.有虚拟现实方面工作的经验者优先;

【“职入龙门”应聘提醒：VR原画师、动作师和室内设计师都是可以从传统游戏、动画、影视、室内设计等行业中跨界到VR领域中！可以称得上是相对跨度低的转行。同时VR领域也有其自身沉浸式体验特殊性区别于传统视觉体验，所以转行后也要仔细研究客户群体对于感官体验变化的提升需求和特点变化，让自己更快成为朝阳行业中的优秀人才。】

（1）招聘岗位：VR产品总监

职位月薪：14000-28000元/月 工作地点：北京

工作经验：3-5年 最低学历：本科 职位类别：产品总监

【岗位职责】

1.负责公司教育及动漫产品项目研发工作；

2.及时收集教育和动漫行业研究市场相关产品信息，为产品开发和课题研究提供可靠数据；

3.参与项目前期的市场调研、选题策划、成本核算、方案撰写工作；

4.完成产品立项后的商业模式设计、产品设计、资源整合及合作之后的计划制定与跟进工作；

5.完成项目产品原型资源的开发及维护，及时关注幼教前沿信息；

6.结合高科技手段，利用AR、VR，视频显示技术等对产品设计及技术统筹，进行监管及把控工作；

7.完成上级领导交办的任务目标并达成最终的结果。

【任职要求】

1、本科以上学历，相关教育行业任职5年以上经验，有3年以上管理经验；

2、三年以上幼儿（0-8岁）教学或培训机构课程和视频教具研发工作经验；

3、了解各种媒体，如视频、音频、VR/AR的方法和技术，了解软硬件的技术整合；

4、了解产品研发流程，熟悉儿童产品市场，热爱儿童事业；

5、能够运用多种渠道和方法搜集、整理、分析信息，并编撰报告；

6、善于学习，构划商业模式及富有创新能力，概念提取能力强；

7、良好的沟通能力和团队合作意识。

（2）招聘岗位：产品经理VR方向

职位月薪：10001-15000元/月 工作地点：北京-海淀区

工作经验：3-5年 最低学历：本科 职位类别：互联网产品经理/主管

【岗位职责】

1、负责产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署，结合公司发展战略，全面统筹产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实、实施；

2、把握VR发展趋势，分析跟踪竞争对手，定期完成分析报告或产品竞争战略和计划；3、负责搜集和提出产品需求，制定产品规范，对产品进行全面设计，如功能，特性，使用流程，性能要求等。并与技术人员一起，综合优化利用各种技术手段，完成产品研发；

4、组织产品与运营模式的内外部调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，为决策提供核心依据；

【任职要求】

1、本科及以上学历，熟悉教育市场，至少3年或以上产品设计经验，熟练掌握产品设计和项目管理相关工具，独立完成过完整产品循环,；

2、具备良好的数据与竞争对手分析能力，能够对自有产品提出整改计划；

3、有深厚的软件产品设计经验等。有敏锐的市场洞察力，知识范围广阔；

4、具备熟练的数据分析，总结能力，能够通过各种运营数据的收集、归纳，分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进；

5、有较强的敬业精神，责任心及良好的沟通能力和团队合作精神；

6、想象力丰富，有创意、有激情；

7、有教育类3D仿真产品设计经验者优先考虑。

（3）招聘岗位：VR内容营销策划师

职位月薪：5000-10000元/月 工作地点：北京-朝阳区

工作经验：1年以下 最低学历：本科 职位类别：广告文案策划

【岗位职责】

1、跟进客户对VR功能体验和使用场景的需求，进行相关VR内容的营销方案策划、组织和实施；

2、负责行业VR营销资源整合，把控客户需求与市场热点和方向、用户需求收集管理和归类分析，结合VR业务发展情况，产出对内容开发和技术部门的需求，制定计划并配合运营团队落地执行；

3、VR内容创意和互动设计产出，向客户展示公司VR相关产品及内容方案。

【任职资格】

1、本科及以上学历；

2、对VR行业有良好的理解能力，具有敏锐的行业洞察力和分析判断能力；

3、科技狂热者，创意丰富，对科技、VR、互联网领域有激情、探索及创新精神；

4、工作积极主动，学习能力及抗压能力强，思维活跃，创新能力强，良好的表达及沟通能力。

公司福利：

每日：下午茶+晚餐

每月：交通补通讯补午餐补！各种补贴高达1150元+

每年：至少13薪，最高20薪

（4）招聘岗位：VR产品售前工程师（上海）

职位月薪：5000-10000元/月 工作地点：上海-闵行区

工作经验：1-3年 最低学历：本科 职位类别：售前/售后技术支持工程师

【岗位职责】

1、研究市场以了解客户需求、竞争状况及市场力量，发现创新或改进产品的潜在机会，撰写商业需求文档。

2、负责产品定义和设计，撰写产品需求文档。

3、负责产品的外部宣传和内部介绍。

4、负责产品的用户测试。

5、负责对接市场部需求导入，协同完成客户要求。

6、负责产品说明书及相关文档的撰写。

7、负责公司交付产品最终客户和渠道伙伴的现场培训；

【任职要求】

1、本科及以上学历，1年以上工作经验。

2、能够把控用户需求，对用户行为进行分析。

3、了解当前各VR硬件厂家产品性能。

4、熟悉主流工具软件的使用，包括但不限于Unity，AE，PS，3Dmax或MAYA，能够独立制作简单模型。

6、具备较高审美能力，成熟的沟通技巧和团队协作能力。

7、具备积极向上的职业精神，追求卓越、吃苦耐劳，乐于奉献。

8、有大型虚拟现实软件开发经验者优先考虑。

（5）招聘岗位：VR全景渠道销售

职位月薪：8000-16000元/月 工作地点：上海

最低学历：大专 职位类别：大客户销售代表 工作经验：不限

【岗位职责】

1、在进入公司后能迅速熟悉掌握公司的业务知识，能独立完成新客户的资料的搜集、整理、建档等工作，并进行沟通，发展新客户；

2、主动以电话的形式与客户进行有效的沟通，了解并把握客户的需求点, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、在发展新客户的同时，请不要忘记维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

【任职要求】

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有相关电话销售工作经验者优先。

【薪资福利】

1、 有竞争力的薪资：完善的薪资结构、餐补、全勤奖励等；

2、 多维的福利体系：五险、重要节日过节费、年终奖等应有尽有；

3、 完善的成长体系：层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道；

4、亲如家人的团队：一起工作，一起出游，一起party，还有公司精心准备的小礼物；

5、 明确的职业规划和顺畅的晋升通道。

【“职入龙门”招聘提示：渠道销售主要负责定制销售企事业单位的VR设备采购和VR视频制作订单等客户拓展业务。】

（6）招聘岗位：招商部经理（VR）

职位月薪：15000-30000元/月 工作地点：北京

工作经验：不限 最低学历：大专 职位类别：销售经理

【岗位职责】

1、招商管理职位，负责整个招商团队的运作。

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

3、协助部门员工完成客户的谈判签约回款。

4、设置招商目标、制定激励政策。

5、建立和管理招商队伍，完成销售目标。

【任职要求】

1．大专及以上学历，有一定招商经验和管理经验。

2．熟悉招商与销售管理运作流程，了解项目的功能和市场价值。

3．具有较强的市场敏锐力、沟通谈判能力、团队管理能力与目标推进能力。

4．工作中积极进取，擅长自我激励与激励他人，能承受快速发展型企业带来的工作压力。

5.有较强的学习能力，适应项目功能快速的更新迭代，并能迅速融入的谈判中。

6．具有良好的职业道德与职业操守。

【福利待遇】

无责任底薪（6k-10K）+团队提成（3%—6%）+ 五险 + 团队奖励 + 奖金+出国游

在经理工平均月工资30000以上。

【“职入龙门”招聘提示：招商经理主要负责各区域代理和加盟商等客户拓展。】

（7）招聘岗位：VR 产品运营专员

职位月薪：6001-8000元/月 工作地点：北京

工作经验：1-3年 最低学历：大专 职位类别：产品运营

【岗位职责】

1、负责VR产品运营工作，包括：产品评测，产品上线介入，产品改动，数据分析，版本管理，活动策划，客服反馈等；

2、负责VR产品规划和竞争策略的制定、执行和监控；

3、进行产品运营数据、市场状况、用户需求及竞争产品的分析，并定期形成报告；

4、制定VR产品的营销推广策划方案，根据VR产品状况，做出合理的建议；

5、负责官方网站、论坛、广告等宣传方式的内容监督；

【任职要求】

1、大专及以上学历，市场营销管理类或计算机相关专业，3年以上IT应用系统或游戏产品运营经验；

2、熟悉IT应用系统或游戏产品上线流程，具有IT应用系统或游戏产品管理的实际经验，能根据数据调整产品的整体运营策略；

3、善于换位思考，能全面客观理解各类用户心理和用户行为；

4、具有良好的协调和语言表达沟通能力、策划软文编辑及写作能力；熟悉使用计算机办公软件；

5、品行端正，性格外向，有团队合作精神；

6、有大型产品运营、活动营销策划和推广成功经验优先。

（8）招聘岗位：VR销售经理（房地产方向）

职位月薪：8001-10000元/月 工作地点：北京-海淀区

工作经验：1-3年 最低学历：大专 职位类别：销售代表

【岗位职责】

开拓房地产行业客户资源，推广和销售公司VR仿真产品（VR看房、VR样板间、VR展示体验等产品）；

【任职要求】

1、大专以上学历，2年以上销售经验；

2、能够独立开发客户及客户关系的长期管理和维护，寻找、跟踪、合同谈判、合同签订；

3、具备敏锐的市场洞察力和优秀的沟通、协调及工作推进能力；

4、人际沟通能力和语言表达能力强，乐观积极，有进取心，较强的问题分析及解决能力。

5、1年以上房地产业销售经验者优先考虑。

（1）招聘岗位：游戏开发AR和VR讲师

职位月薪：6000-10000元/月 工作地点：武汉

工作经验：5-10年 最低学历：本科 职位类别：培训师/讲师

【岗位职责】

1、负责AR/VR程序开发课程的研发工作；

2、负责AR/VR程序开发课程的授课；

3、辅导学员完成优秀作品。

【任职要求】

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、拥有2年以上AR/VR相关工作经验，对AR/VR产品和技术有深入了解；

3、熟悉Unity3D引擎架构设计技术，熟练使用C#或javascript;

4、熟悉3D图形学，能够使用Maya/3dMax；

5、普通话标准、口齿清晰，工作认真、细致、敬业，团队合作意识强；

6、参与过完整的VR/AR项目者优先；

7、有过培训行业教学经验者优先。

【福利待遇】

底薪+全勤+提成+奖金+业绩奖+工龄奖 +社保；

不定期公司聚餐、公司年会+不定期旅游+公司户外拓展 ；

带薪休假（年休假、产假、婚假等休假）、法定节假日、节日礼品、生日福利等。

（2）招聘岗位：人事主管（VR行业）

职位月薪：10001-15000元/月 工作地点：北京-海淀区

工作经验：3-5年 最低学历：本科 职位类别：人力资源主管

【职位要求】

1、根据用人部门的需求，结合公司人才策略做好招聘需求管理，制定并持续优化岗位说明书；

2、拓展与各大招聘网站沟通与合作，持续开发和优化招聘渠道，能够快速按照需求展开招聘，

3、制定招聘计划，按时间节点完成招聘任务；执行招聘、面试、评估、录取各环节，并时刻将情况与领导进行沟通；

4、总结招聘工作中存在的问题，优化招聘制度和流程，完成招聘分析报告。

5、负责与用人部门沟通培训需求，组织员工培训，监督落实培训计划完成情况，确保新员工能顺利上岗；

6、负责对试用期员工工作情况及个人情况进行关怀保证必要的面谈，确保人员的有效性；

7、负责员工转正、续签等考核机制，保证部门人员运作的有效性；

8、协助上级领导进行公司组织设计职位体系建设。

9、完成上级领导交办的其他任务。

【任职资格】

1、人力资源或工科等相关专业统招大学本科毕业以上学历，3年以上纯人事主管工作经验；

2、有良好的职业道德、职业素养、合作意识和团队精神，具有很强的人际沟通、执行能力、有责任心、踏实、自律性强；

3、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等；

4、熟悉人力资源工作的流程模块、有多模块人力资源工作经验者优先考虑；

5、熟悉国家关于企业用工方面的政策和劳动法律法规，熟悉社保；

6、形象好，气质佳，对外沟通能力强。

【备注】以上VR职位招聘信息来自智联招聘。

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