贵阳三千的国企和深圳八千的私企该怎么选择？
作者： 昆明财税服务平台
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“职入龙门”认为：选择国企和私企的核心不是薪资的问题，根本在于职业规划中个人发展需求决定的！举例：想要在航天领域发展的年轻人只有国企有实力、有平台为他提供技术精专的舞台！私企望尘莫及！
国企优势：因其“国”字招牌的雄厚实力，除了薪资低以外，福利待遇、养老保险、工作稳定性都甩私企几条街！
国企劣势：这“铁饭碗”的代价就是缺乏青春和激情，几十年如一日的重复工作内容、“刻板”氛围、人事关系较为复杂，让工作变得老态龙钟、毫无趣味性！
【“职入龙门”解读】
国企虽然是“国”字招牌设立的单位，但都是国家经济建设的各个重要领域，包括：
1 国家各职能部门行政机构；
2 航空、船舶、军工、电子科技、能源、通信、汽车、钢铁、纺织、农业、建筑、医药、冶金、科学、地质、铁路……
国企稳定的工作环境、庞大的国力资源和经济实力让想在航空梦、海洋梦、通信梦等领域发展的年轻人的才华有得以施展的舞台！
所以，我们选择去国企就要制定好详细的职业发展规划：首要目标就是---运用稀缺资源和平台来专研某一领域！不要急于走管理层，在国企有它独特的游戏规则，与其在“人事斗争”中浪费时间或者说是没有“竞争资本”不如沉下心来专功某一领域的精专发展！给自己设定一定年限的学习、提升和工作目标，让自己对某一领域有所突破，成为这一领域的专家！机会总是会垂青有准备的人，到时你自然会找到适合自己发展的位置和舞台。
私企优势：各种创新领域私企企业文化、工作内容、薪资待遇、人员挑战都充满新鲜感和挑战性！让众多年轻人的职场发展充满无限可能！
私企劣势：人员竞争和流动性都很大，个人综合能力弱将被淘汰，薪资待遇高低都是不固定的、总是要为找工作发愁……
【“职入龙门”解读】
在私企工作同样需要我们做出详细、实际的职业规划！很多私企因其创新领域的多元性和透明、清晰的平等晋升空间成为众多年轻求职者们选择的出路！
私企不像国企那样拥有雄厚的经济实力和资源，私企能为求职者提供的就是多元化、快节奏、高竞争力的工作竞争战场！让每位年轻人都有机会挑战自己的无限可能来实现自己的职业梦想！
而且，在私企职业规划路径也可以有多种设计选择：你可以走技术领域通道，也可以走行政管理领域通道、还可以走技术+管理领域通道、更可以走某一技术领域带头人的项目领域通道……你可以根据自身发展需要同公司发展进行匹配分析，做出最适合自己的职业发展规划！
处于求职中的朋友们会选择去国企还是私企呢？
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