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很多人在离职甚至被辞退时还要和颜悦色的与公司领导同事告别,这是为什么?

时间:2022-01-10 17:19 浏览:

 

作者:  昆明财税服务平台

感谢受邀回答职场问题!


“职入龙门”观点:离职或被辞退仅代表个人在某一个单位终止劳动关系的表现,并不代表你在单位的人际关系和应有的修养品格也随即终结。所以同公司领导和同事礼貌告别是一种很高的情商表现!



1 职场是人与人重要的以工作为导向的社交场所,个人情绪不应该影响人的基本社交能力!所有通过人与人交流获得的信息都是为了让自己成长!所以从这个角度来看,礼貌同公司领导同事告别也是职场经验提升的必要经历。



社交指社会上人与人的交际往来,是人们运用一定的方式(工具)传递信息、交流思想的意识,以达到某种目的的社会各项活动。因为我们只有不断地与各类人员进行交往和信息沟通,才能不断地丰富自己、发展自己、扩充自己。


2 送人玫瑰手留余香!在离职时同昔日共同工作的领导同事优雅的告别,是一种人格高尚且职场经验成熟的表现!未来职场的路还很长,我们的机会和人脉就是从这一点一滴的职业修养中建立起来的!



3 在职场没有永远的敌人,职场江湖总有相见的时刻!一笑泯恩仇才是让自己未来发展受益良多的壮举!一个人未来在职场能够晋升到什么位置完全看个人的格局和胸怀!



很多职场新人在人际关系处理上容易感情用事,因为往日的工作意见不统一发生的争执,即使在离职时甚至是多年后都难以放下。这只会让自己的人格显得狭隘,你在离职时的大度和主动,是赢得周围人对你人品和胸怀高度赞誉的最好时刻!我们不是做样子给别人看,只是让自己真正通过这次社交经历收获成长和快乐才是最值得的,其他都不重要!


大家在离职时都怎样同领导同事告别呢?欢迎在评论区留言分享!



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如果大家在职场发展方面有什么实战经验和有效方法,请在评论区和我们分享!


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