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#秋招#阿里巴巴在人才选择上,更倾向于哪种类型的人才?

时间:2022-01-10 17:19 浏览:

 

作者:  昆明财税服务平台

“职入龙门”观点:从2018年阿里巴巴招聘岗位来看,涵盖了阿里生态产业链中所有行业对于阿里云、大数据、人工智能等高新技术所需的人才,这类岗位是真正走在时代前沿,并为公司创造真正的核心竞争力的高职业价值人才。也印证了马云一直强调阿里核心业务不是电商而是用高新数据技术服务成为智慧城市生活的重要基石。


1 阿里的生态建设由公司29个部门同心协力完成,涉猎各行各业,客户遍布国内乃至全球。但所有领先全球垂直领域的傲人业绩,却全部依赖于阿里数据技术人才的职业价值。他们以高效技术迭代发展创造出“新零售”、“新物流”、“新医疗”、“新教育”等智慧城市、智慧生活的全新生活形态和经济业态。


阿里对于算法工程师人才的储备是最为看重的!他们的技术涵盖以下几个方面,想要去阿里应聘算法工程师的朋友,可以耐心看看,是否有你们想要从事的环节.因为我们希望实现的智能生活正是需要算法工程师赋予机器人以下几个领域的学习能力,他们才能给人类带来更加舒适的用户体验:


A 机器学习AI(人工智能领域应用):机器学习算法工程师赋予机器人非常强大的学习、纠错等能力,逐渐强化机器人对消费者各种习惯的智能推荐能力。这就是为什么我们在网络购物时输入一个关键词,并进入一家店铺浏览某款产品以后,你会发现该产品信息会智能推荐到我们浏览其他网页的广告窗口里。我们的浏览记录和使用习惯正在通过算法工程师的机器学习能力,成功学习复制我们的使用习惯,进而让我们的浏览搜索需求变得便捷、方便。

未来,机器学习能力还会更加智能。比如各家推出的智能音响,你会发现他们一代比一代更能懂得我们的使用习惯和感受需求。这就是算法工程师背后的功劳。

B 图像图形领域:算法工程师让机器人对图形、图像、视频、人脸等识别技术更加智能,最大限度模仿人类眼睛识别信息传递给大脑做出判断的过程。在不断革新中,这项技术对于社会安全、智慧医疗、工业发展都有非常强大的革新意义。

比如:我国摄像头在全球覆盖数量最多,相应图像图形领域的算法应用技术也非常先进。2018以来的摄像头,已经可以精准识别监控器中相对模糊的人脸且识别角度也更多。都能实现高清放大。对于我国安防和国防都有非常重要的贡献。

C 自然语言处理:这些算法工程师是我们期望智能机器人更加能听懂人话的幕后功臣了。他们对于人工智能语言训练和代码编程能力,直接决定了机器人是智能还是智障!特别是汉语博大精深,方言众多,一字之差,语义就相差很远。如何提升机器人对于汉字语法、词义、方言甚至是语言背后想要表达的真正目的等都能准确识别出来。是自然语言处理环节的算法工程师非常有成就感的突破目标。这需要该类算法工程师除了代码精通以外,要有文学功功底且个人表达能力要强。一个不会说话的人,你给机器人设计的表达能力也不会强到哪去。

D 语言对话交互:算法工程师为机器人或程序输入所有知识、语言能力、图像识别能力包括逻辑性都是为了让其能够与人类有更好的交流互动。所以,这个环节的算法工程师可以说是最需要对于用户体验有更加深入了解的环节!也是非常重要的环节!因为你直接面对的就是客户体验!需要这个环节的算法工程师本人就要有很好的沟通能力且对所研发的垂直领域服务特性以及消费者需求点都要有比较深入的了解。

E 运筹优化:博弈论的基础就是人类引以为傲的逻辑思维。机器人加入逻辑思维,等同于让它更加智能的拥有判断和思考力。所以相当于激活机器大脑的重要环节。这类算法工程师的工作,在我来看有双面性。他们既是赋予机器人更加聪明判断力的天使,同时如果机器人太聪明开始反抗人类,那也是潘多拉魔盒的打开者!哈哈,说的有些夸张了。人类想要模仿自己创造出和自己一样有逻辑思维和思想的机器人,现在还只是探索阶段。不过这个环节的算法工程师,的确需要拥有博弈论和运筹学相关毕业的学历要求。

F 自动驾驶:这个领域从2016年开始就是互联网巨头们才能玩得起的高科技竞争游戏。这个领域的算法工程师可以说是垂直领域备受追捧的典型代表,未来应用也会非常广泛。喜欢自动驾驶领域的算法工程师们可别错过。毕竟,现在还是处于研发测试阶段,离真正市场开发还有一段时间,能在这个垂直领域镀金三年都是时代宠儿的。


2 技术人才要想进入阿里公司,除了自身技术以及对于垂直领域有深入了解以外,你的价值观必须与公司高度一致!才能在众多人才中脱颖而出。



对于高新技术人才的争夺大战,阿里一刻都没有停息过。但并不是所有天之骄子都能够进入阿里与企业灵魂人物马云一起并肩作战!因为阿里的向心力是非常强烈的,不允许有任何与阿里企业文化相异的人留用!他们对于团队精神的推崇远高于人才个人的能力!


任何想要接近太阳的人,必须具备经受炼狱之火焚烧的考验,这就是耀眼背后需要付出的代价!对于所有年轻人来说,阿里被奉为“神一般存在的公司”不仅业绩优秀、薪资待遇也是国内最好的。加上创始人马云独特阿里价值观的不断渗透,让很多年轻人都想进入这家公司。进入前,我们要深刻明白一点:要具备有挑战恶劣环境的能力和信心,才能有享受太阳赋予我们荣光时刻的决心和资格!这些考验来自:抗压能力、身心健康修炼、技术革新的后续学习能力、团队合作精神以及最重要的就是对于企业价值观的高度认同!


大家也可以参考“职入龙门”原创回答《硕士海归3年大数据分析工作经验,回国能拿到多少年薪?》关于如何成功高薪应聘阿里职位的独家秘笈,欢迎朋友们阅读、分享。


大家觉得阿里招聘人才中哪些岗位的人才最抢手呢?你身边的朋友是否有进阿里的?他们现在的职业幸福感高吗?欢迎在评论区留言分享?


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