如果老板给你布置的工作超过了你的能力范围，你会怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
的确，在工作当中，我们或许会无数次遇到题主谈到的情况。很多时候，老板给布置的工作，要不就是超出了自己的能力，要不干脆以前就没有做过。一部分人会坦诚地告诉老板，这个工作我做不了，还有一部分人为了自己的面子，不要意思说不会做，于是就硬着头皮把工作接了下来，还有一部分人把老板布置的这样的工作当成了自己成长的一种动力，把工作接了下来。
一、通过各种渠道查阅资料。
我个人的习惯是，接到老板的工作任务，一旦判断这项工作超过了自己的能力范围，就是通过各种渠道查阅完成这项工作的相关资料，了解完成这项工作的关键性节点，了解完成这些工作的步骤和流程，明白完成这项工作必须的注意事项。现在的网络信息非常庞大和发达，一般情况下，几乎所有的资料都可以查询得到。只是，由于老板布置的工厂超过了自己的能力范围，而且其中有些任务自己从未做过，所以，在查阅这些资料时，要通过对方对比，综合分析，通过自己已有的知识进行判断，并对查阅到的资料对照老板布置的工作做契合度的判断，找到可能的工作方法。
二、翻阅相关的书籍。
有时候，老板布置的超出自己能力范围的工作，并非简单查阅一些资料就能够完成的，因为超出自己能力的那部分工作，是一环套一环的工作，它需要我们具备一定的系统性知识才能完成。这时候就需要借助与书籍的力量来解决。例如，老板布置了一项工作，让我们写一个关于激励的方案，当我们了解到有几种激励的方法之后，发现知道这些方案还远远不够，还需要了解人的需求，于是又去了解马斯洛的需求层次学说，之后又觉得这些知识也不够，还需要再去了解一些员工心理学的东西。我们无法通过一个单一的知识，就能完成。于是需要借助与一本，甚至基本书籍的力量，系统学习，才能把老板布置的工作做好。
三、向同行咨询和学习。
一旦遇到老板布置的工作超出自己的能力范围，最快、最便捷、最直观的完成工作的方法就是想自己的同行朋友咨询和学习。毕竟，已经做过这项工作的同行朋友，已经有过实践，而且会有自己的归纳和总结，面对面或通过电话和其他通讯方式咨询，会让自己第一时间了解到完成这项工作的精华部分和关键部分。重要的是，这些方法已经经过朋友实践的验证，是行之有效的。当然，我们无法得到完全符合老板布置的工作要求的方法，但其结构都是一样的。我们可以通过自己已有的知识和能力，对同行朋友的建议做一些修订、修改、改善，以便于更适合老板布置的工作。
四、试错-纠正-完成的实践。
之后理论上的理解，完成一项超越自己能力的工作是不太可能的。我们思考的结果和真正做事的时候的实践，往往会有很大的差异。所以，自己要通过不断的“试错-纠正-试错-纠正”的过程，不断完善工作的结果，最大达成比较满意的效果。有些工作，只要我们经历过一次，亲手实践过一次，以后遇到类似的工作再去做就会有很大的取胜机会或成功机会。不断学习，不断实践，是我们不断在工作上走向成熟的法宝。
结语：人的进步往往不是在做自己“毫不费力”的工作时达成的，也不是常常做自己“屡试不爽”的工作而获得进步和成功，而是经常做一些自己能力范围之外的工作，迫使自己不得不查资料、向同行学习、向能人学习、向书本学习，并一次次实践，才让自己从能力的一个台阶上升到更高的一个台阶不断进步。拒绝做超过自己能力之外的事情，最后走的都不太好，当我们习惯于做顺手就能完成的事情、屡试不爽的事情，人就会慢慢走向平庸。不断挑战自己能力的人，才会不断进步，最大程度地促进让自己成功的可能性。不知道大家是否有同样的感受。欢迎大家一起探讨。
