混在职场中，是思维模式重要？还是踏实肯干的执行力更重要呢？
作者： 昆明财税服务平台
这个“混”字，还是改一下吧，因为既然是“混”在职场，还管它“思维模式”重要，还是“踏实肯干的执行力”重要？！改为“赢”字吧。俺明白题主的意思：你说的“混”在职场，其实就是“行走”在职场的意思。闲话少叙，进入正文。
思维模式其实和踏实肯干地执行力，并不是一个矛盾体，也不是非此即彼的两个“东西”。只是他们在工作的方式上，处在不同的层次和顺序而已，就像我们说“汽车重要”还是“开车重要”一样，他们本没有可比的基础，不过，想要开车，就要有车，正如想要有执行力，就要有思维模式一样。
关于思维模式。
思维模式是指思考的方式或路径。思维模式如果从宏观上分，有点状思维，有线性思维，有结构性思维。而人只所以采取的行动不一样，执行的效果不一样，完全是因为思维模式不一样。点状思维，思考的方式比较简单。吃饭就是吃饭，睡觉就是睡觉，其它的一概不在去做任何思考。线性思维，则上了一个台阶，比如吃饭会和营养联系起来，睡觉会和健康联系起来，即，既然要吃饭就要吃得营养一些，睡眠不足会导致健康问题。如果是结构性思维呢？则比线性思维更上了一个台阶。吃饭不仅要考虑营养的问题，还要考虑吃饭的速度问题（细嚼慢咽），还要考虑吃饭的环境问题（比如优雅还是热闹），还要考虑与谁一起吃的问题，还要考虑食物对自己身体的适应性问题，有些人吃海鲜就不行，有些人吃羊肉就不行；结构性思维考虑睡觉也相对比较结构性，比如，睡觉和健康联系起来，还会和记忆力联系起来，还会和睡眠质量联系起来，还会和睡眠的设备（床）的特性联系起来，还会和睡眠的环境联系起来…..这些结构性的思维并不单一或线性考虑问题，而是把和睡眠相关的事物都结合起来考虑。再进一步，就是结构性的逻辑思维。它要把结构性思维涉及的各个要素用一种逻辑关系串联起来，来说明一个道理。
当一个人想辞职的时候，有些人会什么都不想，反正就是不愿意干了，辞职走人；有些人辞职的时候在想，辞职后能不能找到更好的下家？这就上升到线性思维了。而有些人考虑的比较多，比如辞职后，如果找不到下家怎么办？我现在的储蓄够我坚持多长时间？如果找不到工作，要不要创业？如果创业，我怎么创业？我是创业的料吗？我有创业的特质吗？或者，找到下家但不满意怎么办？下家给的工资还不如现在，我怎么办？下家的老板比现在的老板还要黑怎么办？于是，我对辞职这件事情要重新考虑一下。这已经上升到结构性思维来考虑问题了。
这些都是一个人的思维方式，从点到线，从线到面，从面到立体。这些思维方式，没有什么重要不重要，反正思维方式只是决定了去做什么、怎么做而已。
关于执行力。
踏实肯干这里是一个形容词，不在我们的讨论之列，我们来谈谈执行力。
几天我们不从宏观上讲执行力的问题，因为宏观上讲执行力，涉及的范围和要素太多了，它需要一本书才能说得清楚。我们退而求其次，从微观上讲，或者简单一点讲，执行力其实就是做一件事情的效率：有些做得慢，有些做得快，有些做得好，有些做得差。有些在点状思维下做得快，有些在结构思维下做得快，而有些则要选择线性思维会更有效一些。所以，这个时候重要的是选择思维方式的问题，而不是思维方式自身的问题。你看到一个人正要从大桥上跳河自杀，最有效的就是直接冲过去把他就下来，这就是点状思维，容不得半点现状思维或结构性思维。难倒在这个千钧一发的时候，一个人还要想想这个人为什么要跳河？还要想想我如果想要就他，是喊住他，还是马上跑过去，还是向周边的人大喊求救？那个人早就跳河了。
所以，思维模式重要，还是执行力重要，本身并不存在什么矛盾。当需要深思熟虑的时候，自然是思维模式占上风，当需要一秒都不耽误去执行的时候，执行力自然就应该冲在最前面。
小结：事实上，思维方式和执行力有时候在一个维度的平面上，有时候他们只是一前一后的两个“行为”，没有谁重要谁不重要的问题存在。左腿和右腿都重要，左眼和右眼都重要；或者，脑袋和心脏都重要，嘴巴和耳朵都重要。
重要的是，知道什么时候要靠思维模式取胜，什么时候要靠执行力取胜。
