“职场中,要注意边界感,别把情分当本分”,你认同这句话吗?为什么?
作者: 昆明财税服务平台
职场中,要注意边界感,别把情分当本分,你认同这句话吗?为什么?
谢邀
我非常认同这段话,现代职场是一个竞争的职场,只要有竞争就避免不了各人为了自己的利益,有意识或无意识的伤害到了别人的利益。因此大家一定要有自我保护意识,学会自我保护。
我并不是非要说人心不古,竞争的职场中,小人还是有的。而每个人在职场中的资源是有限,有限的资源不可能人人都可以得到好处。
要想自己得到好处,也就难免不玩点小动作。这些小动作哪里来的呢?除了有的小人无中生有以外,大部分是你自己提供的。老话说得好“祸从口出”,用到这里也一样恰当。你把情分当本分,把该说或不该说的话都告诉了别人(假如把违规违法的话告诉了别人,还会造成别人的负担,那叫知情不报,要负连带责任的),一旦发生利益冲突,很难避免有心或者无意的把对你不利的话给飙出去。只要表飙出去了,受到不公平的待遇就在所难免。
现代职场中,每一名员工竞争的弦或多或少的都绷着在。绷紧弦的思想一般都比较敏感,如果情分与本分不分,敞开来说也很容易引起对方的误会。职场中一旦有了误会,是不容易解开的,各人都闷在心里都不愿意说穿。如此一来误会也会越来越深。本来不做“小人”的,由于有了误会做做小人也倒有了理由。自己得罪了人自己还不见得知道,今后会一直陷于对自己不利的境地,这也就是为什么总是走“背字”的原因。
综上所述,现代职场中,应该时常保持边界感。情分是情分,本分是本分。做好自己的本分,在共同任务面前抢着多做一点,就已经是对他人有情分了。因为职场不是交朋友的地,你说呢?
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人人心中都有蓝天会敞亮
- 照片来自于手机自拍