“职场中，不要和领导抬杠”你怎么看？
作者： 昆明财税服务平台
“职场中，不要和领导抬杠”你怎么看？
谢邀
这个问题比较简单，别说职场还是领导，平常任何场合都不要和任何人去抬杠，“抬杠”显示出来的就是素质低下。而且“抬杠”也很容易伤和气，有什么话非要用抬杠的方式来解决呢？除非是安排的“抬杠”活动，正方或反方。
在职场中，虽说不能按照军人那样严肃到“以服从命令为天职”，其实职场也应该有那么一点意思。领导的话就是命令，你要是不听，也不能公开和领导去抬杠。假使大家都如此！领导还怎么领导其它人呀？在这里它已经不是一个争论正确与否或输赢的问题，更多的是服从命令和尊不尊重领导的态度问题；它也折射出了一个人面如何对领导的素质问题。
即使领导指令有误或别有用心，你也要通过正规渠道来加以解决。或私下找个合适的机会进行心平气和的沟通，不要走到“抬杠”的境地，把握好这个节凑；或实在没有办法沟通，你可以找机会和领导的领导进行沟通，一般领导的领导应该会给予你一条明路，将问题有可能产生副作用消化至无形，即不伤害到你或不伤害到领导，更不能妨碍正常的工作秩序。
工作上的问题还有可能获得一个你比较满意的结果。生活上的问题你将获得的是遥遥无期，职场中又有谁还重视生活中的一些琐事，再说现代职场根本就不具备这样的一个调解功能。
再说，在职场领导为将，“一将难求”啊！在这样的背景中，你的胜算也将趋向于零。为什么傻到没事做和领导去抬杠呢？即使你抬杠的理由是对的，领导也有太多的其它理由说出你的错误来！
综上所述，在职场不应该发生和领导“抬杠”这样的事件，应该把握住这个节凑。虽说这个节凑的把握需要双方努力。我个人认为咱们员工更应该把握，把握不住于公于私对自己是相当的不利。员工即使有好的建议，还需要找到合适的领导或合适的机会才能进行反映，否则也是白做的功。你说呢？
个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，有对此话题感兴趣的师友们可关注我或在下面留言与点评。谢谢大家！
阴天拍摄的效果不好
- 照片来自于手机自拍
