主管领导是自己的亲戚。该怎么做才不会被其他同事觉得反感？
作者： 昆明财税服务平台
主管领导是自己的亲戚。该怎么做才不会被其他同事觉得反感？
谢谢推荐
我非常欣赏提问者的提问，因为，你在寻找一个更能使自己积极向上的路径。我非常乐意回答此提问！
在大多数人眼里，主管领导是自己的亲戚，正好是“大树下面好乘凉”。其实，这种想法是绝对的错误。对你、对你的主管领导亲戚、对你所在的职场带来的都不会带来好处。
说心里话，在你没有办法脱离你主管领导亲戚所管辖的职场之前。反过来，你应该还要比在一般职场做得更好一些，付出得更多一些。
一方面是为了自己，一方面也是为了你主管领导亲戚。具体落实到如何去做才不被同事反感？应该有如下几个步骤。
第一步最大限度的淡化你和主管领导在同事面前的亲戚关系。
人走进职场，思想也应该走进职场。那么，职场里就没有亲戚，只有领导和员工关系。保持着与主管领导亲戚的上、下级关系正常化，这一点非常重要。
我们也知道做到这一点有些难度。一方面是自己潜意识里的存在，表现出来的多少有点亲戚的味道；另一方面无任你再怎么表现出来你与主管领导亲戚没有亲戚关系，在同事的潜意识里你们也会有亲戚关系的存在。也就是说，只要你做“过了”一点，同事潜意识中的亲戚关系就会翻出来。
所以，一下子想去改变了别人是不大可能的，你只能通过努力的改变自己，去引导同事对你与主管领导的亲戚淡化。切记，一切都应该自然中发生。
二、努力的做好自己
我记得我前不久刚刚写过，《职场是最佳塑造自己的地方》（上、下篇）。在你主管亲戚领导的职场，更是一个最佳塑造自己的平台。更有利于强化自己，使自己在没有太多顾虑或更有利自己发展的平台里去做强做大。
要想做到这点，你也应该给自己一点动力，这个动力要明白一个道理。那就是：你不可能一辈子都跟着你的主管领导亲戚，总会是有自己单飞的时候。倒不如趁现在，在你的主管领导亲戚职场里的这个有利条件，把自己塑造得更加完美一点。促使今后自己能够飞得更高。
三、内心主动的去贴近同事，给予同事需要的帮助。
这一条其实已经隐藏在塑造自己里面了。把它择出来说只是清晰一点具体该如何去做。记住以下几点就好：
1、不要在主管领导亲戚那里主动表现自己，而抢了同事的风头。比方说任务分配时，任务有困难，而同事又想图表现的祈求。你应该主动为同事赢得任务，私下里再尽全力帮助同事完成。让同事能够得到充分的表现，以满足他的愿望。
2、还有一种情况，也是在分配任务，大家都感觉到任务有困难，而同事们都有退却的意思，且出现了尴尬局面时。不管你完不完成得了，你应该站出来去主动的承接下来，以解当时领导与同事们之间的窘迫。因为你完不成还有你的主管领导亲戚帮忙，那怕完成得不好，对你的事业也将没有多大的影响。
3、在与同事的共同工作中，见荣誉就让，见责任就上，主动承担工作中的过失。即使与自己没有半毛钱的关系，能够说上话的一定帮忙说上话。然后，再帮助同事消除影响。
4、尽自己最大的可能去维护同事的利益。那怕暂时得罪你主管领导亲戚，也在所不惜。因为，你可以利用这亲戚关系，很容易把问题得到沟通透彻。使你主管领导亲戚明白，只要职场存在着亲戚关系，就应该来共同的面对。只有共同面对了，才有可能获得双丰收。
5、最后一道就是主动而自然的去关心同事，微笑在脸，给予同事需要的帮助。无任工作上的或是工作上的，都以无私奉献的心态去做，不求回报。
综上所述，当在职场里淡化了你与主管领导的亲戚关系；当把自己塑造得同事无话可说；再就是把心贴在同事们的心口上，你一定不会被同事所反感。人性虽说自私，但人心也是肉长的。只要你真心的为职场、为同事付出了，你的同事一定也会感受得到。你一旦这样去做了，你也是在“自私”（为了自己）的过程中，帮助你主管领导亲戚创建了一个和谐的环境；同时也引导了同事工作积极向上。那么，职场呢？一定也能得到更多。职场得到了，我相信职场也不会忘记你。你说呢？
个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者。2021.11.7.于武汉。
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- 照片来自于手机自拍
