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人到中年，无奈的事越来越多，上有老下有小，还要承受找不到工作没有经济来源的压力。这种时候焦虑情有可原，但它不解决问题。冷静之后，还得为自己找出路。

不可否认，现在很多用人单位都不要超过35岁的员工，但也还是不少单位十分看重工作经验，题主不应该被前面的单位摧毁自信，而更应该把精力放在后一种单位上。

39岁的年纪，已经有了足够的工作经验，缺的只是一个契机。这个时候最怕自我放弃，一定要调整好心态，持续给自己积极的心理暗示。

毕竟，没有哪个用工单位喜欢招消极悲观的员工。

我创业招的第一个员工，就是一个40岁的纸媒老大哥。就算到今天，他也依然是我所招过最好用的人。

这个年纪，已经入职多年，在行业圈内应该已经积累了一定的人脉。不管是客户还是同事、朋友，这些潜在的人脉都可以利用起来，也许会有意想不到的效果。

前几天，我还在朋友圈看到一个朋友发布求职意向，通过圈内朋友搭线，他现在已经找到了理想的工作。

信息化社会，一切皆有可能，人与人之间本来就是一张张关系网罗织起来的。

把这些潜在的资源利用好，找到工作也未必那么难。

吃老本的路确实已经走不通，你就必须得不断要求自己去学习新的技能了。

如果还打算在原行业工作，那就要去学习原行业的前沿技术；如果不打算在原行业找工作，那就要学习想要去的行业的相关前沿技术。

这年头，有手艺、有技术才是硬道理，你自己技术过硬，一定走到哪里都有饭吃。

当然，我不能说百分百通过上边这些，就能帮你找到工作，所以更稳妥的做法，是给自己留出多几个的备选项。

第一，找低于预期工资水平的工作。

只要工资足够撑起一家人的开支，可以先做个过渡，以后再寻找理想的工作也未尝不可。毕竟没有经济来源，一家人生活没有着落，会让你对自己越来越没有信心。

第二，自己创业。

既然已有了这么多年的工作经验，对市场走向应该较为了解，而且题主应该也有一定的客户资源，选择一个适合的领域切入创业，未必不可以养活一家人。

第三，从事些相对容易上手的事。

比如，现在很多人都在下班后兼职做滴滴司机之类的，这类工作除了辛苦，工资水平各方面其实也很可观。

中年危机这种事，谁都会遇到，主要看你怎么处理。

首先保有一个积极乐观的心态，分析清楚自己的优劣势，找准方向迎难而上，或许你会发现，其实也并没有想象中那么难。

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