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您好！谢谢邀请，这个问题与您分享如下：

其实，这个情况应该是几年前的事情，最近两年虽然仍然有在招，但规模都有所缩减，主要是因为自助机具及手机银行的普及，使得很多业务无需在至柜面办理。

至于说，为什么每年招大量的柜员呢？原因只有一个：离职率高！

或许很多人不解，银行不是高薪，躺着就能赚钱吗？个别岗位或许是，但柜员绝对不是，柜员是银行业中离职率最高的岗位，因为其付出与收入不匹配。

1、工作时间长：朝九晚五？这是一个梦想，柜员基本是朝八晚七，中午吃饭休息一个小时至一个半小时，工作时间长。

2、受气包：柜员面对形形色色的客户，有时候碰到无理取闹的客户（比如没收假币被骂得狗血淋头，比如网点现金不够取被骂到怀疑人生），都只能默默忍受，不敢回击，因为一回击，除了被罚钱最后还是得道歉，在银行里第一条：客户永远是对的，如果错了，参照第一条；

3、最底层生活：对于柜员而言，零售部管你、会计部管你、支行领导管你，谁都能管你，完全属于被统治阶层；而且零售部这些恶心的部门，还时不时搞个暗访，就是为了扣你钱，待客7步骤，谁有可能一直完完整整执行；而且一个破岗位，考试比读书时还多（各种理论考试、技能考试）；此外还时不时的下个任务给你，让你拉存款卖保险卖理财卖贵金属等等，生活不可谓不惨。

4、待遇低：柜员是银行业劳务派遣（非银行正式员工）最多的岗位，也是工资最少的岗位，低的2000多都很常见，高的也高不到哪去，七八千基本已经属于非常逆天的收入了。银行的高薪主要针对的是领导阶层。柜员都是被平均的。

总而言之，一句话付出与收入不匹配，故而离职率高，因此每年都要大量招聘。

因为我在柜台只待了一年不到，就调到管理部门了。所以极其崩溃的没有，但是有2次记忆比较深刻的崩溃事件是：

（1）连上28天班：有次请假，与别人换班，回来连上2个礼拜，第三个礼拜，刚好碰到季度考试，直接去考试没休息；本来这还好，结果第4个礼拜，分行搞了一个什么技能考试比赛，被抽到又去考试没休息，前后连上28天，上到怀疑人生。

（2）数钱数到手抽筋：我们当地的公交公司每天营业额都会拿去我们网点存，因为超市这类的都需要零钱，以往我们都会介绍过去公交公司兑换，或者打电话让常换的人来接手一些，因此每天的量其实不大。都是几千至上万元，且大部分为纸币，硬币较少。但有一次，很奇怪的当天公交公司收的大部分都是硬币（纸币可以用点钞机，比较快，硬币没办法），且没有人要，当天6000多枚硬币（硬币要一枚一枚点，以防有游戏币，且点完要50枚50枚包装起来），当天三个人整整点了一个下午，整个手指全黑了（硬币很脏），真的是数到手抽筋。做柜员的应该都有同感，最不喜欢收的就是1元的硬币了。

希望以上分享能对你有所帮助。

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