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无论你是个人向单位提出的辞职，还是单位向你解除的劳动合同，那么对于你今后的再就业和享受的社保待遇都不会造成影响，但是对于你能不能够享受到失业金待遇和经济补偿待遇，却有着一个天壤之别。

如果说是企业单方面解除你的劳动合同，那么这个时候就可以享受到相应的一个工龄补偿，并且可以享受到失业金待遇的领取，所以说能够是企业解除劳动合同的，那么尽量不要个人去主动辞职，因为如果说你主动辞职的话，你既享受不到工龄补偿的一个待遇，也享受不到自己领取失业金的一个待遇。

所以对你个人来说，你会受到很大的一个经济损失，那么至于自己的再就业和社保的待遇。这两方面都是不受影响的，无论你是否是企业单位接触劳动合同的，那么该找工作还是找工作，作为新的单位，愿不愿意聘用你，完全取决于新单位的工作岗位和你本身的一个个人能力来决定，所以说它并不受这方面的约束。

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