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如果你自己有非常严重的疾病，那么即使离开原工作单位，自己的个人社保和医疗保险也是可以通过灵活就业的形式来参保的，这个是完全没有问题的。如果说你的这个医疗保险只要是能够正常的参保，那么你在看病就医期间，都可以享受到医保的一个报销待遇，而且职工医保的一个报销待遇大概是70%左右。

因病被工作单位劝退，当然也是正常的一个现象，但是劝退以后你所享受到的一个待遇，那么自身都应该拿到手里，比如说你在工作单位工作了10年，那么就应该享受到10个月的经济补偿，这个经济补偿是根据你们当地的一个社会平均工资的待遇来进行补偿的，大概就可以享受到10个月左右的一个待遇，除此之外还可以享受到失业金的待遇。

那么从工作单位离开以后，实际上你所在的工作单位就不会给你承担相应的社保交费了，那么这个时候你必须要转移成为灵活就业的形式，然后自己来自费承担自己医疗保险的一个交费，那么这样的话就可以享受住院期间的一个医保的报销费用了。

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