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企业没有给员工买保险，现在要解除劳动合同，员工该如何维权呢？那么如果你所在的企业单位没有给员工正常的购买社保，根据劳动合同法的相关规定是一个违法行为，那么既然企业违反了劳动合同法的规定，员工就应该可以依法进行维权。

首先应该通过面谈的方式来解决这个争议，比如说可以面谈要求你所在的企业单位来解决这个问题，如果说在企业单位明确拒绝补交社保的一个前提下，那么就可以通过相关的法律途径来进行维权，首先可以通过劳动监察大队进行举报处理，要求劳动监察大队出面并解决这个问题，一般都会得到一个妥善的解决方案。

也可以申请劳动仲裁，因为本身你具备劳动合同签订，那么你可以持有自己的劳动合同书，去当地的劳动仲裁委员会申请一个仲裁处理，由劳动仲裁委员会出具仲裁结果，那么这样的仲裁结果是具备法律效力的，作为企业单位来讲，就应该无条件的执行，所以说，无论是通过劳动监察举报，还是通过劳动仲裁都可以让你的社保得到补交。

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