昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

如果你到一家工作单位，工作了三年多，但是没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，这种情况下可以要求所在的工作单位来给你补交这三年以来的社保，这个是没有任何问题。并且工作单位如果要单方面解除你的劳动合同，那么这种情况下，你也可以要求工作单位来给你相应的经济补偿。

因为你今天只在工作单位工作了三年半，所以说你只能获得三个月左右的工资待遇，比如说你的工资是5000元，那么你可以获得15,000元的一个经济补偿。除此以外，因为是单位单方面解除你的劳动合同，所以说你应该获得一个失业金的待遇，但是你没有购买失业保险，所以说失业金是无法领取的，但是因此而产生的损失也应该由单位，来进行货币补偿的方式补偿给你。

这些条件都需要有一个前提就是必须要通过工作单位来完成，所以说工作单位如果拒绝完成经济补偿和社保补交的话，那么这种情况下，你就应该申请一个劳动仲裁，申请劳动仲裁的时候，你只要提供相应的证据，证明你曾经在这家企业单位工作过，那么劳动仲裁都应该会依法受理，并且出具相应的劳动仲裁结果。作为企业单位来讲，就应该无条件的去执行。

感谢阅读，请加我的关注。