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在北京地区工作了30年，社保交够了15年，那么公司要辞退我该怎么办？那么公司如果要单方面解除你的劳动合同，那么是一个很正常的现象，当然这种情况下对于你来说就应该享受到相应的经济补偿待遇。

一方面的经济补偿待遇是根据你所在工作单位的工作期限来决定，当然你工作了30年，那么就依法可以获得最长不超过12个月的经济补偿待遇，这是第1个，如果说你的法定退休年龄已经不足5年时间，那么这种情况下你就可以获得一个双倍的经济补偿金，就是可以获得24个月的全额工资待遇，或者说北京地区的社会平均工资待遇。

那么第2个方面的待遇就是失业金的待遇，因为你正常参加的失业保险，并且缴费年限在10周年以上，那么你就可以获得失业金的待遇，在领取失业金待遇的过程中最长不超过24个月，所以说这两方面的待遇你是可以正常领取的，但是如果说你不是北京地区的户口，那么就不能够在北京地区继续参保了。但是由于你在北京地区累积养老保险的缴费年限达到15周年，所以这种情况下你虽然不能够继续参保，但是你具备了在北京地区退休的条件，所以说你只需要等到法定退休年龄以后，在北京地区办理退休就可以了。

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