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楼主您好，工厂没有经过员工同意就给员工来缴纳社保，合理吗？这个问题我认为没有什么合理不合理的，作为企业单位来说，那么企业单位有责任和义务来给自己员工交纳相应的社保待遇，这个是无可厚非的，所以说只要是和自己的企业单位建立全日制的劳动合同，那么作为企业单位来说，都应该无条件的为自己的员工承担相应的社保费用。

所以说，没有经过员工同意也是可以来缴纳社保的，因为本身企业单位就需要承担较大部分的缴费比例，那么我们员工也需要承担一小部分的缴费比例，但是由于员工的工资是由企业单位来给予发放的，所以说这种情况下作为企业单位来讲，那么实际上直接给自己的员工来缴纳社保就可以了，是不存在合理不合理的问题。

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