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公司没有给员工交纳社保，员工能否申请工伤死亡呢？实际上这个如果说是工伤期间造成的死亡的话，那么是可以要求企业单位来进行一定的赔偿的，即便是没有缴纳社保，但是真正实现了这种劳动合同关系的话，那么作为工作单位来讲也是依法进行相应的赔偿待遇。

因为毕竟造成工伤死亡的结果是很严重的，所以说有关部门一定会介入调查的，那么通过调查以后一定会得出相应的赔偿结论，所以即便是没有购买社保，也是可以获得相应的经济赔偿，只不过就是要证明是在工商期间发生的，这样的一个后果，才能够通过企业单位来进行赔偿。

我们都知道参加工伤保险，参加工伤保险的目的，就是在发生工伤风险危害之后，可以通过工伤保险来进行全额的医疗报销，并且在工伤住院期间，可以享受到工商津贴的待遇，也就相应的有一些的工资性的收入，这是工伤保险给我们带来的一定的作用，但是由于已经后果是非常严重，甚至是当事人死亡的话，那么只能够申请一些经济赔偿了。

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