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这个问题提的非常好，企业职工的退休人员和公务员的退休人员工资标准确实是有很大的不同这个原因主要是因为本身公务员的人数相对来说是比较少的，所以说他们所获得的这个在职性的收入待遇普遍也是比较偏高的，所以说公务员的平均在职性的工资相对来说也是比较偏高的，尤其是这些具备行政职务的一些领导岗位，那么他们的工资待遇相对都是非常高的。

这样一来的话就拉高了公务员的平均工资标准，那么我们都知道公务员在退休以后所获得养老金的替代率，甚至是可以达到70%~90%的比例，所以说退休之后基本上可以达到自己退休之前的一个实际收入的7成到9成，那么这样一来的话，自己所获得的退休金自然而然会比较高了，但是相反我们的企业在职职工本身企业单位的在职员工，他的体量相对是比较庞大的，甚至是三四个亿之多。

所以他们的这个工资待遇也是参差不齐的，有的人可能年薪几百万，有的人可能一个月只有一两千块钱，所以说这个差距也是非常大的，那么就拉低了，平均退休金的待遇水平也拉低了平均在职工资的待遇水平，当然作为企业退休人员来说，最重要的一点就是养老金替代率的问题是比较偏低的，基本上只能够获得40%~60%左右的退休金待遇，所以说往往企业单位退休人员所获得退休金的待遇比起公务员来那么又是要低了不少。

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