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我们在参加社保的过程中，出现社保中断的情形是比较常见的，但是社保即便是出现了中断的缴费情形，那么也是可以正常的来进行交费的，所以说是不会有任何的影响，只不过就是如果是你个人原因造成中断的缴费情形，那么跨年度的情形是不能够进行补交的，但是本年度的情形还是可以进行补交的。

如果是由于企业单位造成社保的个人中断，那么就由企业单位出面来进行补交，是完全没有问题的，这样一来的话自己就可以形成一个连续的交费，那么对于自身的累计缴费年限也会有一定的帮助。所以说，中断以后能不能补交这个问题，我们是应该值得考虑，有些情况是可以补交，但是由于个人原因造成的情形是不能够进行补交。

但是对于今后重新交费是不会有任何的影响，比方说你今后又找到新的工作单位，那么可以将前一份的社保关系转移到新的工作单位继续参保，那么之后的正常交费的年限都是不会受到任何的影响。或者没有找到新的工作单位也没有关系，你个人完全也可以按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保，也是可以正常的来交费。

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