昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

楼主您好，有规定社保交到50周岁公司就不再给员工交了吗？实际上是没有这样的规定的，但是有一个这样的规定，就是说个人在到达法定退休年龄之后，那么根据劳动合同法的规定，劳动合同关系是自动解除的，所以说如果你到达了法定退休年龄，那么这个劳动合同关系一旦解除以后作为工作单位来讲，确实是没有义务来给你承担相应社保交费。

同时对于我们个人来讲，自己如果已经到达法定退休年龄，那么自身所应该享受到的就是退休金的待遇，而不是所谓的社保待遇，因为这个时候你毕竟到达了法定退休年龄，那么是可以正常来办理退休享受养老金待遇的，所以说是没有必要来继续参加社保的，因为我们参加社保的目的主要就是让自己实现养老金的待遇，那么既然已经可以领取养老金了，就应该主动的去领取养老金的待遇。

所以说50岁对于女性来讲，确实是到了正常的法定退休年龄，因为作为女性工人来讲，毕竟是企业在职职工的女性，那么他确实是可以在5岁的时候办理退休，只要是具备另外一个条件，就是自身的累计养老保险的缴费年限达到15周年，那么就可以正常的来办理基本养老金的待遇。

感谢阅读，请加我的关注。