企业职工办理退休需要招工表,可是档案里的招工表在单位遗失怎么办?
作者: 昆明财税服务平台
企业职工办理退休需要招工表,可是档案里的招工表在单位遗失该怎么办?这种情况,实际上如果说没有招工表的话,那么也可以办理退休,只不过就是无法认定你在1992年之前的视同缴费年限的认定,所以说对你将来所获得养老金的待遇肯定会有一定的影响。
但是由于这个招工表是在企业单位丢失的,那么完全是可以要求企业单位来给你补办一份招工表,因为毕竟通过企业单位是可以完全证明你在哪一年就已经参加工作了,这种情况就可以享受到视同缴费年限的待遇,那么拥有的视同缴费年限,就意味着你拥有这个过渡性养老金的待遇,相对来说养老金的待遇会更高一些。
那么我们都知道,我们的养老金一共是由两部分组成,一部分是个人基础养老金,另外一部分是个人账户养老金,如果说自己拥有视同缴费年限的个人,那么是多出来一部分过渡性养老金,这个过渡性养老金是累加到自己总的养老金当中去的,所以说这个过渡性养老金对于我们来说还是比较重要的,当然这个认定是从缴费年限必须要提供相应的招工表,还要提供每一年的工资变更表等等相关的个人档案,那么才可以正常的来认定你的视同缴费年限。
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