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楼主您好，在北京有的公司按最低工资标准缴纳社保，会对个人有多大的影响？这个问题是这样的，如果说你的社保待遇一直是按照最低标准来缴纳社保待遇，那么北京地区目前来讲最低的标准待遇大约是40%，所以就意味着你的平均缴费指数是按照40%来计算的，因为这个平均缴费指数是计算我们今后养老金的一个重要条件。

所以说对于我们今后养老金的待遇，肯定是有很大的一个影响，因为一个人按照40%来缴纳自己的养老保险和按照100%来缴纳养老保险的两个人，那么最终所获得养老金的差距也会很大，所以说不同的缴费指数对于我们个人来讲是拥有一个不同的养老金的待遇的。

不过从2019年开始，因为社保税改以后，那么它的目的主要是要求企业单位一定要按照自己本人的工资标准和企业员工的总数来缴纳社保待遇，那么这样一来的话，作为企业单位就应该严格的按照自己工资的收入为基础来缴纳社保，所以说不能够按照最低标准来缴纳社保待遇，这是不符合社保税改要求的，所以说从今年开始，就要逐步的提高缴费指数了。

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