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楼主您好，为什么很多公司只交纳五险却不交纳住房公积金呢？这个问题主要是因为五险它是属于社保社保，在劳动合同法中是明确规定，只要企业和员工建立劳动合同之日起30日内就应该依法为自己的员工缴纳相应的社保，所以说缴纳五险是法定的责任和义务，任何企业单位都不能够拒绝来缴纳五险！

但是我们的住房公积金这样的待遇是没有明确的，写入到劳动合同法中，所以说住房公积金可以选择为员工来交纳，当然也可以选择不为员工呢交纳，因为他不违反劳动合同法的规定，所以很多单位尤其是一些私营企业或者是中小型企业或者创业型企业，他们为了节约自己的用工成本，往往就不会给自己的员工缴纳住房公积金的待遇了。

因为住房公积金待遇在较大的过程中，虽然说员工自己承担一部分的缴费比例，但实际上企业单位也应该承担相应的缴费比例，所以无形中增大了企业的用工成本，所以这就是不为员工缴纳住房公积金的一个主要原因，当然住房公积金对于我们员工，如果没有的话，那么也就意味着我们将来是不能够享受到住房公积金的贷款业务的，只能使用银行的商业贷款，相对来说，贷款的费用会更高一些。

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