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楼主您好，职工社保和灵活就业这两种方式，哪一种方式缴纳社保更为划算呢？实际上职工社保和邻国就业这两种方式是没有任何区别的，因为他们参保的都是属于职工社保的范畴，将来所享受到的待遇也是完全相同的。

但是他们所面对的人群是不同的，职工社保通常情况下一般是面对企业的在职职工来缴纳的社保待遇，那么这个企业在职职工的社保待遇的缴费是由企业单位和个人来共同承担相应的缴费，那么我们灵活就业的个人，通常情况下一般是没有固定的工作单位，那么也就意味着是没有工作单位来可以承担相应的缴费比例的，所以说是需要我们自主全额来承担相应的缴费比例。

所以说这是他们二者的一个主要区别，当然哪一种更划算，我认为企业在职职工是更为划算的，因为企业在职职工毕竟是有企业单位承担了较大部分的缴费比例，个人只需要承担很小一部分的缴费比例，并且个人所承担的缴费比例直接从工资当中扣除，所以甚至个人是感受不到这个缴费压力和缴费标准的。

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