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作为一个工作单位来讲，依法为自己的员工缴纳社保是企业单位应尽的责任和义务，这是劳动合同法中明确所规定的，任何企业和单位都不能够拒绝为自己的员工缴纳社保，即便是员工自己提出不愿意缴纳社保的情形，那么作为工作单位来讲也应该正常的履行缴纳社保的义务和责任。

所以说即便你自己不愿意缴纳社保，那么企业单位是不会答应的，这是一个很正常的现象，而且作为你本身来说，你是没有自己选择的余地的，因为你的工资待遇是由企业单位来给予发放的，所以说你个人承担的这部分缴费比例直接会从你的工资当中扣除，这样一来的话你就完成了正常社保的交费，当然企业单位会承担较大部分的缴费比例。

那么对于我们个人而言，实际上参保缴纳社保是有很大的好处的，为什么呢？因为在缴纳社保的过程中，我们最终可以享受到基本养老金的待遇，那么这个养老金的待遇是根据我们的累计参保年限来决定的，当我们的累计参保年限越多，那么将来所能够享受到养老金的待遇就会更高一些。

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