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从老单位辞职了，他们不给减员，新单位又交不上保险，该怎么办？其实对于这个问题，如果说你这两家单位不是同一个地区的话，比如说是跨城市，那么是可以新建社保的，这个是没有问题的，因为只不过就是你之前的社保关系没有办法正常的转移，如果说原有的工作单位和新单位是同一个城市，那么老的工作单位不减员就必须给你正常的缴纳社保。

但是作为一个工作单位来讲，如果说他跟你解除劳动合同以后，实际上他在当月就应该进行正常的减员，因为不减员的话他就要给你缴纳社保，所以说企业单位所付出的成本就更高一些，对于你自己来说也是不划算的，因为企业单位在交费的过程中，如果说他承担的费用可能将来还会找你进行补交。

所以我们要求企业单位正常的给减员就可以了，如果说企业单位无法及时的做到减员那么就应该通过社保部门的劳动监察部门来进行举报，要求企业单位及时的来进行减员，因为不减员确实会对我们产生一定的影响，所以说由劳动监察部门出面就可以有效的来解决这个问题，企业单位必须要无条件的执行。

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