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楼主您好，关于社保方面的问题很简单，只要是你正常的参加工作，通过你的工作单位正常的去缴纳社保待遇，那么就可以了，当然有的工作单位只承担五险的缴纳，有的工作单位是承担五险一金的交纳，如果说你所做的工作单位没有住房公积金的待遇，那么也是属于正常的表现，当然有住房公积金是在好不过的，这样的话就意味着，你获得的实际收入又会增加一部分。

而且。拥有住房公积金的待遇，那么在购买住房的时候，实际上享受到的住房贷款的利率相对来说也是比较低的。因为毕竟通过住房公积金购买住房，比起我们商业银行的贷款确实是要低了不少，可以有效的减轻我们购买住房的经济压力。所以说这就是我们参加住房公积金的好处，当然你所在的单位最起码也应该给你参加一个五险，也就是所谓的社保。

这个五险是劳动合同法中明确规定的，任何企业和单位都不能够违背缴纳五险，所以你每个月有没有正常参加五险，也就是所谓的社保，直接可以通过自己的工资条当中明确的显示出来，因为工资条当中会显示你的实发工资和你应发工资的一个差距，那么实发工资和应发工资之间的一个差距，就是我们扣除五险的待遇，那么我们只要正常的扣除五险的待遇，就证明你所在的工作单位，正常给你缴纳社保的待遇了。

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