公司只给员工买了“五险”,但没买“一金”,这正常吗?
作者: 昆明财税服务平台
五险一金好还是三险两金好,那么关于这个问题,首先五险一金包括的是职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这五大类保险,还有一个住房公积金的待遇,那么统称为是五险一金,当然三险两金一般指的是职工养老保险,职工医疗保险和工伤保险,还有就是住房公积金和企业年金的待遇。
那么如果要选择的话,肯定是两金的待遇,比起住房公积金单一的一个待遇要好一些,因为毕竟这个企业年金的待遇对于我们来说是一份补充养老金的待遇,那么会给我们今后所获得养老金的待遇提供一个普通性的好处和作用,也就是说我们将来可以获得一个更高养老金的待遇。
而且这个企业年金它并不是属于法定的义务范畴,所以说很多企业实际上是没有这个企业年金待遇的,所以说我们在选择社保方面一定要选择拥有这个企业年金的一些企业单位,这样的话对于自己来说是有一定的好处的。当然他所在的单位如果说仅仅只缴纳三险,这样的话是不符合劳动合同法规定的,因为五险都是需要同步来参保的,作为社保部门,在征收的过程中,那么五险也不能够分开来交纳,所以说应该来讲都会拥有这个失业保险和生育保险的待遇的。
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