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有五险一金，到手3500元和没有五险一金到手6000元该选择哪个工作呢？为什么？这两个工作还是有一个明显的差距的，拥有五险一金和没有拥有五险一金，虽然说从概念上描述是如此的轻描淡写，但是对于我们个人的影响可以说是非常巨大的，所以我认为选择一个拥有五险一金的工作单位是非常重要的。

五险一金当中的五险是法定的责任和义务，作为一个企业单位来说民事法律的规定而示弱，往往我们那么就说明这样的企业单位是没有任何的发展前景的，因为它不是一个遵守法律的好单位，所以没有必要选择这样的一个单位，再加上没有五险一金，对于我们个人的影响实际上也是非常的大。

没有养老保险和医疗保险，那么也就是说你在工作单位即便是工作的若干年，哪怕是工作到退休为止，将来你没有正常的参加社保，是不能够享受到医保的退休待遇和养老金的待遇的，所以说它会影响的是我们终身的一个社保的待遇，所以说选择这样的工作单位来工作，对我们来说是没有一个最基本的保障。

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