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为什么私营公司不喜欢为员工买养老保险和医疗保险呢？这是由于社保待遇这一块占有员工的用工成本，还是一个很大的比例的，因为本身员工的社保待遇是由个人和企业单位来共同承担，但是企业单位是需要承担较大部分的缴费比例，所以说他们如果说不给员工购买社保的话，相对来说用工成本就会变得很低。

再加上作为私营企业，一般情况下都是个体老板自己的私有财产，所以说自己的用工成本相对降低的话，那么所获得的经营利润相对来说就是比较高的，所以自己的作为老板来讲更多的是愿意把钱放在自己的腰包里，不愿意把钱掏出来给别人去购买相应的社保待遇，这就是一个主要原因。

但实际上这样的做法是不符合劳动合同法的规定的，任何企业单位只要是按照全日的劳动合同和自己的员工建立劳动合同，关系起都应该正常的去购买一份社保待遇，并且在2019年社保税改以后，那么就会要求企业单位一定要按照自己的员工总数和员工本人的实际收入来进行缴纳社保待遇，所以想要逃避不缴纳社保的情形相对是非常困难的。

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