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公司不缴纳社保该怎么样赔偿呢？你所要的工作单位如果没有正常的缴纳社保，那么是谈不上赔偿的问题，但是你可以要求企业单位正常的按照劳动合同关系的存续时间来交纳相应的社保待遇，只不过就是在缴纳社保待遇的过程中，如果因为欠费的年限较长，那么由此而产生滞纳金的费用应该由企业单位来承担，但是对于我们个人的赔偿几乎是不会有的。

我们不要小看这个滞纳金的费用，如果说你的社保待遇欠费的时间过长，那么滞纳金的费用相对来说还是非常高的，甚至是高于本金的，所以说这个滞纳金的费用应该由正常的企业单位来承担，那么这就是对企业单位的一个惩罚，因为它没有按照正常的完成缴纳社保待遇，在补缴的过程中就会产生这样滞纳金的一个费用。

但是对于我们个人补偿是没有任何的，所以说我们只要能够正常的补缴，完成相应的申报待遇对于我们个人来说都是非常不错的，因为我们自身的累计缴费年限就会相应的有所增长，那么将来在办理退休的时候，养老金的待遇都是会有所增加的。

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