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有社保和没有社保还是有很大的区别的。它的区别主要体现在职工养老保险，职工医疗保险和住房公积金上面是比较充分的，可以体现出这个问题。其中职工养老保险，如果说你正常参保，那么将来就会拥有一定的缴费年限，累计缴费年限只要是能够达到15年以上，那么将来都可以办理退休享受养老金的待遇。

如果说你拥有了一份职工医疗保险，那么就可以正常的去参加职工医疗保险，并且累计缴费年限达到15年以上，或者说25年以上，那么就可以享受到医保的退休待遇，是可以终身免费享受医保的报销的，并且还会在个人医保卡当中建立相应的余额，但是这些条件都必须要正常的参加社保，如果说你不参加社保，那么很明显，所有的待遇都不能够正常的享受。

对于我们来讲，那么只要是参加工作并且通过工作单位来缴纳社保，实际上个人所支出社保的成本和缴费压力是很小的，几乎是可以忽略不计的，因为个人所承担的这一部分费用会直接从个人的工资当中扣除，那么单位会承担较大部分的缴费比例，那么作为工作单位来讲。我们都应该正常的去给员工来交纳一份社保待遇，所以一般情况下只要你有工作，那么就有社保。

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