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楼主您好，人事社保退休跟企业社保退休有什么待遇上的区别呢？社保可以往前补交吗？你所谓的这个人事社保退休应该指的是事业单位的社保，那么事业单位的社保跟企业单位社保之间有一个明显的区别，就是事业单位交纳社保的期限是比较短的，他们从2014年以后才开始正式缴纳社保的，当然企业单位的社保缴纳的时间就是比较长了，最早的地区甚至是从1992年开始就开始缴纳社保待遇了。

二者之间的待遇在2014年10月份以后，到2024年9月份之前还是有一定区别的，因为毕竟事业单位人员在计算退休金养老的过程中，那么实际上是根据新办法和老办法相结合的原则来进行计算的，所以说在待遇方面还是多少有一定的偏差，并且这个事业单位的中人退休以后还有过渡性养老金的补偿待遇，这两方面作为企业单位人员都是不同的。

至于这个社保待遇能不能够往前补缴呢，除非是由于自己工作单位的原因造成社保中断的情形是可以往前补交的，这个没有问题，只要是你们企业单位建立了劳动合同关系，但是企业单位没有严格的根据劳动合同关系的存续期间来给你正常补缴社保的话，那么这样的话都可以进行补交，如果说是个人原因造成社保中断的情形是不能够补缴的。

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