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单位工作了10多年，不给缴纳社保举报劳动监察有用吗？关于这个问题可以很肯定的告诉你，当然是有用的。但是绝大多数的企业在职员工是不会这样选择的。原因很简单，如果说一旦选择劳动监察以后，虽然说劳动监察部门会支持你的诉讼和请求，同时你也可以获得企业单位来给你补交的社保待遇。但是最重要的一点就是，自己很有可能会失去原有的工作单位。

企业明知不可为而为之，那么就说明企业是有意不给员工交纳社保的，一方面可以降低企业单位的用工成本。另外一方面是可以提高自身的经营利润。那么对于你已经工作了10多年的一名老员工来讲，说明这份工作对于你应该来讲是比较重要的，那么也就意味着如果说我们选择这条路的话，很有可能面临的结果就是失去原有的工作单位，所以一定要慎之又慎。

虽然很多地区已经开通了这种匿名化的劳动监察举报，但毕竟在提供相关材料的时候，是很难实现完全化的匿名。所以说最终的结果可能还是要查到自己的身上来。那么对自己就会造成这样的一个影响，我认为如果你确实是想要补缴这以往10多年的这个社保待遇，但是对于这份工作来说是无所谓的一种态度，可以去申请劳动监察，如果说确实比较在意这份工作，尽量还是要通过别的方式去解决，比如说和工作单位协商的方式来解决。

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